平均年収
608 万円残業時間(月間)
49 時間働きがいを感じるポイント:
お客様の資産を扱う仕事なので、信頼していただけているなと感じたとき
この仕事が向いていると思う人:
全く知らないお宅へ...
勤務時間・休日休暇:
成果主義の営業職のため、配属先にもよるそうだがやる気のある人は週休1日になる。祝日も出勤している社員が多いが、用事がある...
企業カルチャー・社風:
社訓は「正義・友愛・前進」というシンプルながら力強い言葉で構成されており、東建コーポレーションが大切にしている価値観が...
企業カルチャー・社風:
土地活用の提案を行いますが、訪問営業の飛び込みが基本となります。
タイミングが大事なので、運要素も大きいです。
会社として...
成長・キャリア開発:
職員の専門資格を管理するセクションが存在し、資格取得（こと試験日程）に関して手厚いフォロー体制がある。専門職種のスキルア...
企業カルチャー・社風:
顕在的なものとしは、徹頭徹尾、創業者の理念と継承を重要視する。潜在的なものとしては、一部のセクションにおいて、スポーツ...
企業カルチャー・社風:
支店長や上長と会話できる機会は多く、相談はしやすい雰囲気かと思います。
ただ、こだわりがある方が頭角を現す一方、こだわり...
事業の強み:
他者と比較し差別化した提案ができていること。
時代の先取りという点では非常に優れている。
賃貸市場の縮小は免れないが、長く選ばれ続け...
給与制度:
この会社の給与体系は、固定残業代の支給が特徴で、勤務時間はタイムカードにより厳格に管理されており、サービス残業は存在しない。残業が...
事業の強み:
「レオパレス」とは、株式会社レオパレス21が提供する家具・家電付きの賃貸物件のブランド名です。特に、初期費用を抑えたい単身者や短...
成長・キャリア開発:
定期的に社内的な決まり事やコンプライアンスにかかわるような内容の研修動画を全社員の視聴が義務付けられているので、自然と意...
勤務時間・休日休暇:
携帯が休みでもなります。
現場は動いているため、とらないと進まなかったり、あとでこここんな感じで収めておいてくれたら良かっ...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向に...
評価制度:
一条工務店の給与・年収まとめ
1. 初任給（月給ベース）
大学院修了（全国型総合職）：月給 31万円
大学卒：月給 30万円
高専卒：月給...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
個人主義の営業職が多いイメージだったけど、実際にはチームで動く場面が多い。店舗単位での目標があり、数字を追うのも一人で...
企業カルチャー・社風:
チーム全体で進めるのが当たり前の会社。月ごとの店舗目標があり、個人ではなく全員で達成に向かって動いていくスタイル。
過程...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
圧倒的なブランド力につきます。政令指定都市や地域の主要駅付近には必ず物件がありますし、営業所も構えております。
また、取り扱ってい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視するのであればこの会社に入るべきではない。仕事に不慣れな最初の時期は月45時間は平気で超えるし...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
所属先によって違いがある。
土日祝必ず休ませてくれたり、残業ゼロのところもあるが、土曜日出勤の残業は月４０時間のところもあ...
給与制度:
みなし残業はないため、残業すればするほど給与は高くなります。休日出勤もバリバリあるので、休日手当ももらえます。ボーナスについては年...
給与制度:
評価は、年功序列でされていて、昇給は年に一回あります。昇格は、所属部署の年代分布によって近い世代が多い部署は、昇格に時間がかかる傾...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代的にフレキシブルな部分も多くなってきたのかと思っていたが、逆に地に足のついた堅実な風土だった。
もちろん配...
福利厚生:
とて色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲストハウスを利用する人が増えて
います。ゲストハウスを利用するメリットととし...
給与制度:
正社員の場合、年1の昇給制度があるとされています。評価や成果に応じて基本給が上がる仕組みです。
また、職務や実績、役割の増加に応じて...
企業カルチャー・社風:
チームワークを大切にする風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発です。上司や先輩のサポートもしっかりしていて、新...
成長・キャリア開発:
営業社員一人ひとりの成長を本気で支援する体制が整っています。入社時の研修や階層ごとの研修、全社員がオンラインで受講できる...
給与制度:
タカラスタンダード株式会社は、日本の大手住宅設備メーカーであり、特にキッチンやバスルームの製品で知られています。給与制度に関する具...
給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,5...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は配属現場によって、ほぼないところから45時間近いところまであります。
メンバーで残業時間に差があることが続くと、...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇は無いため、有休を利用すれば帰省や旅行は可能。
営業担当は、普段休みが取りづらいこともあり、夏季休暇としてまとめて...
企業カルチャー・社風:
社員一人一人が挑戦する機会を得られる環境が整った企業です。積極的に新しいアイデア等に取り組む姿勢が強く、社員自らの能力...
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
残業はなるべくしないで定時で帰ろうという空気はある。
もっとも、お客様の内見希望時間や返信のあった時間、契約締...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
本社での状態は分かりませんが、営業所で訪問営業の仕事をする場合はかなりしんどい仕事になると思います。立ちっぱなし、歩きっぱ...
給与制度:
給与は多い方だと思います。
基本給はそれほど多くはないですが、営業で、契約をとってくれば多くもらえます。
1件の契約を取ると3万円2件...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
在籍年数は少なかったですが、残業時間はほとんどありませんでした。
無理に残業をさせられる文化でもありませんでした。
わたしだ...
給与制度:
とにかく体育会系の営業の会社ということもあり、成果報酬、キャンペーンと言った稼ぐ仕組みが構築されていると思います。手当ても交通費も...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
年収とは個人が一年間に得た総収入を指し単なる給与額以上の多角的意味を持っていますビジネスにおいて特にあなたが身を置くコーポレートの...
給与制度:
昇給は年一回あるが大幅には上がらない印象。
社員は級があり、賞与については級が上がることでベース金額が大幅に上がっていく仕組み。最短...
女性の働きやすさ:
TOYOでは部下と上司の関係がとてもフラットで意見を出しつい雰囲気があります
上司は指示を出す人というより一緒にkんが得てく...
給与制度:
給与制度は、基本給＋賞与というオーソドックスな設計で、評価結果が翌年の昇給や賞与に反映される仕組みです。評価面談は年１，２回実施さ...
勤務時間・休日休暇:
イオンモールの中の1事業なのでイオンモールそのものとは違うことを前提に参考にしてください。
ワークライフバランスを唱えるだ...
給与制度:
年収ベースで言えば大手の平均くらいだが、借上社宅制度をはじめとしたその他福利厚生含めトータルで考えれば悪くない
近年の賃上げも、報道...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上司や事業所長次第です。
売り上げ優先、残業抑制、品質優先とタイミング次第で１番が変わります。会社としては全...
事業の強み:
事業の強みは据付、保守、リニューアル、までをまとめてやっているところだと思う。最初に導入した後もずっと関わりが続くので安定して仕...
福利厚生:
社会保険完備 健康、厚生年金、雇用、労災
交通費支給
有給消化、年末年始、夏季休暇など
育休、産休、介護休暇
結婚お祝い金、出産お祝い金
資...
成長・キャリア開発:
入社後3週間の研修があり、地方で採用された人達が本社に集まって座学・測量・CADの研修を平日8時から17時まで受ける。会...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、私がいた部署は、火曜水曜休み、その他の平日は9時〜21時、土日祝日は8時半〜22時が基本的な勤務時間...
給与制度:
私が在籍していた当時のオープンハウスの給与制度は完全な成果主義が中心でした。年齢や勤続年数よりも｢どれだけ成果を出したか｣が評価の...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
48 時間勤務時間・休日休暇:
お客様第一のため、基本休日にも連絡はかかってきます。
すぐに対応しないと行けないため、休みで出掛けていても、状況によっては...
企業カルチャー・社風:
それなりの商品をそれなりの時間で、波風立てずに平和に遂行できる人物が向いている環境です。設計職の範疇では著しい挑戦は難...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は7月と１２月にそれぞれ２か月分ずつ支給されます。
その他に業績賞与というものがありますが、これは社の数値目標を突破しないと支給...
給与制度:
イオンディライト株式会社の給料は、業界内では平均的な水準とされていますが、職種や勤務地、経験年数によって異なります。新卒採用の場合...
給与制度:
自分の実力や業務量等に見合った給与が支給されており、各種手当（資格手当、役職手当、時間外手当、ライフプラン手当等）も充実していると...
女性の働きやすさ:
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げ...
勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通り(月1回土曜出勤あり)で不動産業界では珍しいと思います。有給休暇の取得率も平均よりは高いと思います。...
給与制度:
不動産の管理会社の中ではトップクラスの年収だと感じてます。※管理会社の平均年収は300万ぐらいだと思ってます。
基本給はそれほど高く...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に激務である点です。休みの間に資料を作成しないと業務が回らない程仕事が回ってくることもあります。イメ...
女性の働きやすさ:
私の仕事は通勤型マンションの管理人のため、毎日同じ事の繰り返しのようだが、様々なアクシデント、故障、業者の対応などがあり、...
給与制度:
昇給・賞与・手当の内容
昇給
年1回（4月）に実施
業績や勤務評価に基づき昇給額を決定
賞与
年2回（6月・12月）支給
会社業績および個人評...
勤務時間・休日休暇:
火水休みなので、どこに行くにも空いていてよいです。
ド
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