平均年収
352 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員として、派遣先を紹介してもらいましたが、いざ派遣先で就業すると、事前の紹介時や面接の時に聞いていた以...
給与制度:
希望に沿った派遣先を紹介してくれる・営業さんのサポートが手厚い・自分が頑張った実績に応じて時給交渉を行ってくれる
今まで正社員として...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
賞与については、各支店長の賞与査定結果を社員にフィードバックし、説明しています。
説明を受け、自分がどのような評価を受けているのかが...
勤務時間・休日休暇:
1月~3月/4月~7月/8月~12月で勤務時間が変わります。
1月~3月が一番勤務時間が長く、趣味や予定がとても組みずらい...
成長・キャリア開発:
土地家屋調査士の取得へ向けて社内で勉強会というものが実施されていた。
昔は所属の有資格者が週1で講義をおこなっていたが、教...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が増えてしまうところもありますが、管理者不在での残業はなく相談に乗ってもらいながら業務に取り組めて、自分の業...
企業カルチャー・社風:
Support Your Designと掲げており、デザインサポートを行う会社であるため、
人の役に立つことや、周囲の為...
給与制度:
年に1回昇給があり業績や個人の実績などをもとに評価されて昇給額が決まる。
住宅手当や家族手当などもあり、福利厚生は充実している。
制作...
企業カルチャー・社風:
人間性を重視しています。仕事の能力はもちろんですが、周りの人とうまくやっていく力や、いわゆる「かわいげ」があるかどうか...
事業の強み:
大手ではないので、派遣スタッフさんの対応をかなり密にでき、次の就業先も探してほしいと言っていただけたり、ご友人等の紹介もいただけ...
勤務時間・休日休暇:
自分はパート社員として入社したが、自分の希望にそって、働く時間を決めることができたのがよかった。
最初は月曜日から金曜日ま...
企業カルチャー・社風:
社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当るということ。また、新規提案はおおいに歓迎してくれる。私は営業活...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
17 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時においては、建設コンサルタントの中では、あまり売上共に芳しくないが、
建設業の中の測量という分野だけでみ...
事業の強み:
事業展望としては、
公共事業ばかり落札してくるが、積算間違えなどが多く、利益が全然出ない案件ばかり多いので、しっかり営業とコミュニ...
企業カルチャー・社風:
エプコ自体は入社直後の新人研修や、入社後数ヶ月に一回フォローアップの研修を行うなど、新人に手厚いサポートあり。人事とも...
福利厚生:
通勤手当はそんなに多くない。全額支給でもない。車通勤の場合は専用の駐車スペースがない為、近くのコインパーキングに停める必要がある。...
企業カルチャー・社風:
社会的なニーズが高まっているので大きい仕事に携わることができる。その分責任も大きいが。
風通しは良いほうだと思う。
組織体...
福利厚生:
あまり、福利厚生は充実してる方ではないと思う。
資格手当や住宅手当などはない為。
一般的な社会保健のみ。
オフィス環境:
4人ほどの小さい...
企業カルチャー・社風:
自分のことは自分でやる
基本的にはみんなと協力してという社風ではない
黙っていると会社としてヤバい状況にならないと、周りの...
勤務時間・休日休暇:
パートで勤務する分には決められたシフト通り。
シフトも希望が通る。
ただ、休日にラインがとんでくるのが当たり前の社風なため、...
事業の強み:
構造物の点検・調査を軸に約30年続けている会社ですが、それだけではなく3次元計測やソフトの開発、新技術にも積極的に取り組んでいた...
勤務時間・休日休暇:
最近はだいぶ良くなってきている気がしますが、上記で述べたように出張ばっかりになってしまうと働くために働かなければならなく...
給与制度:
昇給は年一回で、個人差があると思うが1000~4000円程度。業績によっては昇給無しの年もある。賞与はあまり多くはなく、年間で2ヶ...
給与制度:
初任給は一般的に見て悪くない金額だと思うが、年次定期賞与は期待できない。
また役職があがることで手当もあるが、業務量の増加に見合う手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはかなり調整がしやすい。外回りと事務が50%ずつの割合であるが、スケジュールをうまくたてれば、営業先から...
事業の強み:
今は既存事業を残しつつ新規事業を模索している最中。業界として新たなアイデアが求められているため、若い社員の意見に聞く耳を持ってく...
成長・キャリア開発:
入社後数年は先輩社員とチームを組み、先輩の下で業務を学んでいきます。その後様々な業務を経験してひととおりできるようになれ...
福利厚生:
住宅補助(住宅手当)は、単身の世帯主の場合月18,000円支給してもらえます。
退職金は在籍1年以上を対象に制度があります。
その他に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時半ですが、コロナ禍以降は出社する場合はコアフレックスでの時差出勤が可能になりました。
残業については、担...
事業の強み:
技術部長が舵を切ってさまざまな事業に挑戦しているので、ものづくりに関しては積極的ですが、
マーケティングが弱いので集客や営業に課題...
組織体制・コミュニケーション:
もちろん、上司やマネージャーとは簡単に話せます。コミュニケーションは円滑で、彼らはオープンでアクセス可能な雰囲...
給与制度:
資格がある場合、資格手当てがもらえるようになっており、1級建築士を受験する費用なども会社から借りることができる。また、合格時も合格...
給与制度:
休日は当初契約通りで、本来なら当初3か月は試用期間で、有給などないのが一般的ですが、理由を話せば理解してもらうことができ、認めてい...
勤務時間・休日休暇:
現在の現場の勤務時間は、9:00~17:30が定時となっています。通常は、19時頃に帰宅することができますが、忙しい業務...
教育・研修:【教育・研修について】情報セキュリティの読み合わせと確認テストがありました。新人教育に関してはプロジェクトのリーダーから教育を受...
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格をとると、給与に手当てがつくようになっていた。第一種情報処理技術者の資格をとると10万円支給され...
企業カルチャー・社風:
研修をしても目的が無く、意味を感じない。
結局自力で資格試験を受け、自分でキャリアを考えて行動しないと成長出来ない。そも...
事業の強み:
顧客がほぼ公共機関なため、景気に関係なく安定している。
事業の弱み:
顧客がほぼ公共機関なため、国の施策によっては今後弱みになるかも...
成長・キャリア開発:
クライアントによって資材の使い方など異なるが、覚えて仕舞えば任せてもらえることが多いので自分の段取り通りにタスクを消化す...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣スポット契約でしたが特にギャップなどは無かったです。繋ぎでの勤務予定でしたしそこまで期待などもしていなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建設TECHといわれるジャンルの中で、地盤調査関連業務をIT化するシステムをSaaSで提供するニッチトップ企業。
システム化による...
給与制度:
昇給は年に1回4月にある。
賞与は年に2回7月と12月にある。
給料は基本給と業務手当の合計となっている。
給与体系レンジは明確になって...
給与制度:
結婚すると、家族手当(配偶者、子供)が貰えるそうです。持ち家だと住宅手当も多くなるそうです。日々の業務の頑張りはボーナスで評価して...
教育・研修:入社後約1週間程CADに関する研修を受けた後、図面修正や行政に提出する書類作成などの簡単な仕事を行なっていきます。徐々に外出をし...
福利厚生:
他の会社がどうかわかりませんが私の会社では従業員の健康安全を第一とした福利厚生の取り組みに力を入れてくれていると感じます。インフル...
給与制度:
昇給は4月に1回、賞与は年2回で7月、12月にあります。各種手当は、住宅手当・通勤手当・家族手当・時間外手当・職務手当・待機手当・...
勤務時間・休日休暇:
配属された工事現場が休日も稼働する場合は、土曜日、祝日も出勤しなければならない、工事がスケジュール通り竣工しなければ日曜...
給与制度:
同じ様な工事現場に派遣を行なっている派遣会社より給与は低いと感じます。同じ現場で他の派遣会社からきた人からどの程度給与をもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現在の経営陣は社長も含め全員元社員で、今でも現役で案件をこなしている方達です。
ですので、社員の気持ちや考えをよ...
給与制度:
一般的な構造設計事務所より給与は高い方だと思う。
昇給は全員一律に毎年上がる。
賞与も全員一律で、個人の評価はあまり関係ない感じ。
家賃...
勤務時間・休日休暇:
スケジュールは自分で決められるため、直行直帰活用すれば、遅く出勤したり、早く帰れる。お客様都合もあるため、逆もある。土日...
給与制度:
年2回昇給制度だが、基本的に年1回昇給で給料が上がる。賞与も上がるが、他の支店の影響も受ける。各種手当が少ないが、予防手当などがあ...
企業カルチャー・社風:
成長可能性は高く、日本市場ではまだ新しい事業分野ではあるので、黒字化したあと会社が大きくなる可能性はあると思う。ただ、...
企業カルチャー・社風:
・コアバリュー:誠実、価値創造、地域共生、ダイバーシティ、Open&Flat、超自分事
・挑戦する機会:あり、裁量も大き...
勤務時間・休日休暇:
日給月給制なのであらかじめ申請しておけば好きに休みを取得できる。その分収入は減ることになるが趣味を持っている人には働きや...
事業の強み:
建築物には必ず必要となる作業であり完全オートメーションには出来ない部分が多々ある。
事業の弱み:
少資本で開業出来てしまうため競合他...
オフィス環境:
会社は駅から徒歩5分ほどの距離にあり通勤しやすいです。オフィス内は昨年改装したばかりなのでキレイなうえ、打合せスペースや作業台...
働きがい:
案件のほとんどが自治体から直接受注した公共工事です。上水道・下水道から道路・公園まで、世の中に欠かせない案件ばかり。
豊富な実績をベ...