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マルハニチロ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取れると思うが、これも部署による
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 4万円 130万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は上場メーカーの中では低いと思う。特に若いうちはほとんど昇給せず、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。全体的に朗らかで人あたりが良い人が多い印象。
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:転勤の場合でも住宅補助は廃止になった。その分基本給が少し上がったが、ト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:上司も柔和な人が多く相談しやすい環境でした。新しいことに挑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:世帯寮があり築年数は古いですが、格安で住むことができます。オフィス環境
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:若手の給料が中々上がらない。役職につくまでは数千円の昇給レベルで贅沢な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業と勤務時間は同じですが、営業はかなり得意先に左右
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:水産部門と食品部門があるが、どちらも排他的で横のつ
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く、やる気のある社員にとっては非常に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部や職種によるが、営業はフレックスや直行直帰が可能なので調整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:3温度帯の商品を扱っていること(幅広い商品がある)。一つの事業が悪く
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によるが、さほど多くないと感じられる。有給は取
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生は大手企業とほとんど同じだが、良くもない。毎年のように人事制度
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:業界的なものもあるが、給与が新入社員の頃からほとんど上がらない。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:独身寮・世帯寮があるが、エアコンがない部屋やドアに隙間がある部屋があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給・計画休はとても取得しやすい。慶長休暇および生理休暇も充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:水産業界トップシェアであり、業務筋が強みです。事業の弱み:市販向けの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、クレーム対応や欠品対応等で休日も電話が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助制度は以前あったが廃止となった。通勤手当は満額もらえる。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:入社3年目までは社会人としての基礎を学ぶため毎年2日間の研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思うが、管理職になるのは依然として男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性部長もおり、女性が活躍しやすいです。休暇も希望通りとれます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。休暇は部署によるが取りやすい。年間休暇の取得目
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やフレックス制度を導入しているため、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:完全なる縦割り社会。自分が関連している事業部のこと以外は本
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと試みているようだが、実際は男性の管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:福利厚生と言えるものはほとんどない。借り上げ社宅制度もなくなり、あるの
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の弱み:マルハニチロのブランド力はあると思う。競合他社も多いが、マルハニチロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。40代で管理職になれてから一気に年収が上がる。そのため若手の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 2万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 101万円
評価制度:東京以外の地方に異動可能な人の方が出世が早
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が色濃
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人が良い人が多い。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:経営陣のほとんどが男性。女性も昇進させようとしているが、あと数
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回答者: 女性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:基本的な研修制度はあるため、うまく活かせば自
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