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伊藤忠商事株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

hide-salary万円 (平均年齢 34.3歳)

回答者の年収範囲

hide-salary万円

回答者の平均年収 : hide-salary 万円
(平均年齢 34.3歳)
回答者の年収範囲 : hide-salary 万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.0歳)
年収データを見る(56件)
すべての口コミを見る(543件)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
福利厚生:総合職には寮があり、総合職の若手社員は基本的には寮に住みます。東京以外の社員にも家賃補助がでます。事務職は転勤
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:持株会あり。1割は会社から補助。業績好調のため、加入しないと損。男子力については日吉に一本化された。住宅補助は
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:寮が若手総合職に対しては整備されている。住宅補助無し。社員持株会あり。オフィス環境:東京本社はアクセス良く、良
回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:在宅はあまり会社としてやる雰囲気ではない。朝方勤務が強い。夜の残業はあめりしない。朝8時前に行くと朝
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが、概ね充実している。勤務時間は9時から17時15分。週休二日。有給休暇取得促進を推進して
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、ワークライフバランスはとても良いです。残業は原則20時以降は禁止なので、夜遅くまで残
回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常に営業が強く、常に何か新しいことをしないといけない雰囲気がある。組織体制・コミュニケーション:
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しは良く、コミュニケーションが好きな人間が多い。また、人間としてはポジティブな人が多いが、経済
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由闊達、オープンな社風。組織体制・コミュニケーション:比較的フラットでオープンなコミュニケーショ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が多く、上層部もほぼ男性なので、まだまだ女性の働き方を理解しきれていないという気はしています。特に
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:営業のまま、共働きで働くには相当厳しい。リモートワークが進めば勤続する人も増えると思う。コロナ前は接待
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休制度は制度として存在しており、育休後復帰する社員も最近増えてきた様子。ただ、上長が気を遣いす
回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:とにかく現場にどんどん出して、やらせていく感じ。体系的な教育システムはあまりない。働きがい:資本主義
回答者: 男性/ 財経/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 子会社(出向)/ 課長職
4.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:主に若手を対象に、職務を変更するための制度がある。成長可能性・将来性の実感や主体的なキャリア意識の促
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:ローテーションにより様々な業務を経験できる。特に海外駐在や出向により、貴重な経験を積める。働きがい:
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】(1)優秀な人材が多そう。その中で成長できそう。(2)新しい事業をつくることor新規
回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が昔過ぎて忘れてしまったが、良くも悪くも商売人として行かざるを得なくなった。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した10年前はまだまだ残業もでき、飲み会も多く、想像通り、男社会の中で生きる、という
回答者: 男性/ 課長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:消費者関連事業。投資だけでなく、みずから汗を流すという意気込みもある。事業の弱み:資源関係。事業展望:消費者
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
事業の強み:バランスの取れた事業ポートフォリオを持ち、特に生活消費分野に強い。事業の弱み:資源ビジネスが強くないが、弱み
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:ありとあらゆる商材を扱い、多様な事業ポートフォリオを持つ為、特定の業界の景気に会社全体の業績が左右されにくく
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:8年目までは年次で昇給。8年目で1100万円くらいかと思う。9年目以降は予算に対する達成度やその他、定性的な評
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年夏に1回。新卒後5年間での伸びがすごい。30祭までにはほぼ100%1000万円台には乗る。賞与の比率
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準は非常に良いが、年功序列。成果を出していなくても、十分すぎる給与を貰える。ただし、仕事をするにあたって支障

その他口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系。また、男社会であることは否めないと思う。現状、会長のトップダウンが厳格。コロナ禍では、出
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:基本的には一度配属されたカンパニーでローテーションがある為、その分野でやっていく分には良いが、合わな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:攻めの姿勢が揃っている。社員はギラギラしている。組織体制・コミュニケーション:体育会系。上司の言う
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ひと昔前と異なり、バランスをとりつつやりがいを両立できる環境。休日勤務は繁忙期のみ。深夜残業も原則禁
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:住宅手当なし。退職金あり。独身寮あり。財形貯蓄は2020年より廃止され、代わりにNISAが案内されることになっ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
教育・研修:新入社員研修はもちろん、年次に合わせた研修が多様にある。社外・社内問わず上長の許可があれば、基本的に行かせて
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
福利厚生:手厚い、会長の意向が強いオフィス環境:もう少しで新しい自社ビルになる。他の商社と比べると遅れているがそもそも自
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝残業を推奨している。休日はしっかり休むが社内でゴルフも多い。多様な働き方支援:柔軟になっている。出
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:成長できる。優秀な人が多いので、他部署の話でも自分仕事に活かせる。働きがい:大きな仕事、海外との取引
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
事業の強み:川下に強い。自社で多様なビジネス分野を一貫して扱えるため、伊藤忠経済圏として、利益を取り込んでいける事業の弱
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:バランスよくテレワークと出勤が配分されています。一日8時間勤務、週2休み。土日はちゃんと休めます。多

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 伊藤忠商事株式会社
業界 各種商品卸売
URL http://www.itochu.co.jp/
所在地 東京都港区北青山2丁目5-1伊藤忠ビル 1F
従業員数 4261名
連結従業員数 129362名
設立年 1949年
資本金 253448百万円
代表者 鈴木善久
決算月 3月
上場年 1950年
平均年収 1520万円
平均年齢 41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
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イオンリテール株式会社

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回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
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株式会社ユニクロ

口コミ(7046件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には新人スタッフもベテランの方も含めスタッフを育成しよ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5499件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / OFC / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:OFCになる前のお店勤務時代では様々な研修や教育プランが組ま... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4986件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4757件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務内容などによって早朝や深夜帯などさまざまな時間... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3811件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3678件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3205件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2471件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

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