平均年収
1460 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
商社冬の時代に入社。先が危ぶまれていたが、しぶとく成長したなと思います。
グローバルに活動している同社は、過去世界情勢や経済環境が大...
企業カルチャー・社風:
挑戦と創造。人の三井。自由闊達。これらのカルチャーを体現する人、組織になっており、非常に楽しい環境である。 他総合商社...
平均年収
1527 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
給与は非常に高く、同じ業界内でも他の日本企業と比べても最高水準にある。
基本的に勤めていれば勝手に昇給していく。
評価制度:
成果主義を...
事業の強み:
日本でトップクラスのブランドを有していること。
分厚い資本と高い資金調達能力を有していること。
高いブランドにより優秀な学生を採用す...
平均年収
1273 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
【給与水準】
国内企業の中でもトップクラスの給与水準です。入社後、一定年次まで年功序列で順調に昇給していき、30歳前後で年収1000...
福利厚生:
会社の寮は各所にあるもののそれなりに狭い。男性独身寮がある。
定年まで勤め上げた方には退職のセレモニーがあります。
オフィス環境:
立地...
平均年収
549 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
今後100年先も会社として存続し続けるためにイノベーションをと変革を推進するとして、挑戦と共創を掲げて、部署間の垣根を...
給与制度:
私が所属していた時は、昇給については基本的に年功序列の色合いが強かったです。ボーナスは業績連動＋個人評価でされていました。特に、相...
平均年収
1303 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
「挑戦と成長」を重視する社風が特徴です。社員一人ひとりの個性と能力を尊重し、自由な発想と積極的な提案を奨励しています。...
事業の強み:
丸紅の最大の強みは、食料・エネルギー・素材・インフラなど多岐にわたる事業領域を持つ総合力です。特定分野への依存度が低く、リスク分...
平均年収
895 万円残業時間(月間)
32 時間女性の働きやすさ:
女性にとってかなり働きやすい環境です。全体的にコミュニケーション能力が高い社員が多く、給料も申し分ないです。有給も、ある程...
福利厚生:
広い食堂があり、外食するよりは安い値段で栄養バランスの良いメニューを食べることができた。電子レンジや冷蔵庫などもあった。執務室には...
平均年収
984 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。ただし人事制度に一貫性がない点が懸念。
今後の成長を見据えた時に総合商社としてのブランドにこだわるのではな...
企業カルチャー・社風:
以前は、挑戦する、上位商社に勝つという意識が強かったが、最近は、どちらかというと、そういう野心はなく、そこそこ儲かって...
平均年収
1346 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
MBAへの社費留学制度がある。私費留学でも、休職扱いにしてもらって復職することができる。しかし、いずれにせよ、取得後に退...
オフィス環境:
大手町プレイスイーストタワーに位置し、社内のカフェテリアが最近リニューアルされた。メニューの値段は安くはないものの、ベーカリー...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
契約社員のため年俸制でした。昇給は年に1回、契約更新時に評価に応じて有り。
各種手当については通勤手当のみ。資格等は無し。役職がつけ...
給与制度:
インセンティブがあり、賞与は業績により出ない時も1度あった。逆に言えば余程のことがない限り賞与はあったと言うことになる。年収につい...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
会社の業績は右肩上がりだが、昇給や賞与はそれほど多いとは感じなかった。だんだん競争が激しい業界になってきているので、見た目の売上上...
企業カルチャー・社風:
社内連絡ツールでは絵文字の使用が多く、上司から軽い注意などがあっても重く受け止めすぎる、といったことにはならなさそうで...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
元々は、ナフサ、エチレンの誘導品を外部から調達し、自社で合成、反応させることで繊維、合成樹脂、樹脂フィルム等を製造することで川上...
福利厚生制度の満足点:
コーヒーやお茶など自販機での飲み放題。営業社員は定期的にゴルフコンペの支援やチーム会食がただ。
福利厚生制度の改善点:
営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：バイクが好きならば取引先のバイク屋と休日にツーリングに参加したりバイク仲間が増えたりと余暇が充実しました。店主は定年を過ぎた人...
仕事内容：営業職では街なかにあるバイク屋を訪問し主な商材であるタイヤの販売、紹介をします。商品を持ち歩くことは原則なく、整備や車検で消費者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年ベビー用品ブランドのトップであり、消費者からの信頼と期待感は大きい。ベッド型チャイルドシートという無二のこだわりがあるのも強...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く自由に発言できる機会はあると思います。挑戦する機会に関しては組織が硬直化しているためやや限られるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
午前9時始業、外勤営業担当は午後6時、内勤営業（営業事務・インサイドセールス）は午後5時に終業し、カレンダー通り（＋α）...
オフィス環境：
2021年に完成した新社屋は、ZERO Energy Buildingの領域で非常に権威のある建築士の先生に設計頂きました。
「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：立地、建物は悪くないです。一人あたりのデスクやスペースも一般の日本企業に比べるとかなり広くパーテションもあります。時々横の目黒...
評価制度：上司と四半期ごとの目標を設定し、四半期ごとに成績によりインセンティブが支払われます。営業所ですので、営業は売り上げ、FAEは、案件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスはとても取りやすいと感じています。
インテリアに関わる業界では、多少勤務時間や働き方を犠牲にしないとい...
福利厚生：
中退共の退職金の積み立てをしています。住宅補助などはありません。
6月と12月に会社全額負担での飲み会がありますが、参加は任意です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：正式な教育・研修担当がいないため、レベルは低いと言わざるを得ない。（担当していた人間もよく理解していないのか、レベルは低い。）新...
社内制度：全体会議やイベントごとの強制参加。サンキューメッセージなる、社員間で称賛しあう制度。それを全体会議の中で発表し、投票しないと文句を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役割や成果を重視した評価を基に構成されており、昇格や昇給は業務実績や貢献度に応じて決定される傾向があります。賞与についても会社業績...
給与制度:
担当する役割や責任の変化に大路て段階的に反映される仕組みだと感じています。急激な変動はありませんが、その分安定感があり、長期的な視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
商品のクオリティが高くデザインが先進的。品質が良い。
ほぼ専売品。耐久性があり商品寿命も長い。
顧客満足度が高い。
モノづくりの最先端...
企業カルチャー・社風：
堅苦しいところや形式主義的なところがなく、実質的に良いものはどんどん取り入れていくような社風です。例えば営業スタッフの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。退職金制度あり。
慶弔見舞金が充実している。永年勤続表表、結婚祝い、出産祝い、入院見舞い、お子さんの入学祝いなど...
福利厚生:
退職金はきちんとでるし、社員持株会などもあったので、福利厚生はきちんとしていた。通勤手当も、基本は一番通勤交通費が安いルートだが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収・給与については、業界水準と大きく乖離している印象はなく、安定した水準だと感じました。月給は特別高いわけではありませんが、各種...
給与制度:
少ないながら3ヶ月か半年で上がっていってた。ただ、更新日までの勤務態度(遅刻や当欠の多さなど)で上がらない場合もあり、一人一人を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いけど、社内環境は固まってる感がある
上の意思と下日々の業務、ズレてる感がある
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も9時から18時と一般的な基準です。残業は推奨されていません。家族の急病だったり急な休みは取得しやすい雰囲気です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
福利厚生については、一般の企業と変わりはない気がします。
上記でも回答したように、営業職は昼食の負担が多いことから、昼食費用の手当が...
給与制度：
一般の会社にない食事手当等があり、手当には厚い制度があります。
また、昇給は年に一度4月に昇給し、一般の会社より昇給額が多いような気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業職は特に残業が多い。
出張は労働時間固定となり手当が出るが、長距離移動は残業時間に含まれないため、実働時間との乖離が大...
勤務時間・休日休暇:
フレックスだが、８：４０～朝の環境整備があるため、それには必ず参加しなければならない。
時短勤務の方は参加しなくてよい。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
限りなき挑戦、誰でもトライできる
組織体制・コミュニケーション:
交流あり
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ最前線、性...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い 法定休日や有給休暇の取得率も高い、会社としてはワークライフバランスは近年特に力を入れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
一人一人の意見を大事にする社風だと思います。
会社で何か決定する時などは、それぞれにどう思うかを聞いた上で最終決定するこ...
勤務時間・休日休暇：
子育て中の時短勤務の対応など、それぞれの環境に合わせて勤務時間は相談できると思います。
8時～17時の勤務も対応しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様の思い出のある大切な1着や、気に入っているけど丈やサイズ感が合わずタンスの肥やしになっていた服などをお預かりし、生...
企業カルチャー・社風:
毎月リモートで会議があり、そこで売上をどうあげるかや問題点などの話をされていましたので自分の仕事に責任を持っておられま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価の制度はあるものの、昇給のシステムがなく、個々で相談しているようで不平等。店舗毎の売上目標を達成すれば月20,000円までのイ...
給与制度:
年間予算を達成すれば昇給できる可能性がある
一般的な賞与はなく、インセンティブという形で月に2万円上限ででるが、予算の割り振られ方次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模なので、経営者の一存で決まります。外国人もいるので、堅苦しい感じではなかったです。気がつく人、要領よく仕事をこな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は基本暦通り固定の上、中国の旧正月も休み期間になります。夏休みなどはないがそれでちょっとお得的な感じがしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
メディロムの福利厚生は、健康を事業の中心に添える企業らしく、社員の心身の健康維持や成長支援に力を入れている点が特徴です。各種社会保...
給与制度:
ボーナスなし。固定残業代はあるが、ほぼ残業はない。人によってはあるが、超過分は貰える。
評価制度:
どういう基準かは不明。若いうちから...