ビー・エム・エルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）（2ページ目）

3.0

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株式会社ビー・エム・エルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ビー・エム・エルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを670件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビー・エム・エルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：定時に上がれない。上司は「時間をうまく使え」と言うが、日中ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】医療系の仕事なので、GWや年末年始は出勤し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：国の施策に乗っ取り、全職員は有給付与数の半数を取るように命じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

社内制度：一般的に満足できるものは見当たりません。ただし、改革したい気持ちは見え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】具体的な取り組みはされておら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：これといった制度や仕組みは存在しません。業務改善や全社的な活動は存在す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：1日7.5時間です。9時から17時半までです。残業は最大30

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：労働時間は８時間３０分(休憩１時間)で、それ以上働いた場合は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】会社から５連休以上の夏休みを取得するように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：基本土日休みだが関係なく携帯に連絡来る。有給消化も全くできな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：規定の資格取得に対する報奨金は存在します。ただし、特定の資格が昇進など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

勤務時間・休日休暇：事務処理で土日に家で仕事することがなければ、土日祝は休み。医

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

勤務時間・休日休暇：休日でも電話は頻繁にかかってくる。基本、年中無休で会社は動い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：四週八休とあるが基本的四週六休。夏期休暇(6月～9月までに5

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：休みが取りにくく、休みの予定をいれていても仕事が終わらないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：業界の資格制度があり会社として支援している。通信教育制度もあり、半額程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【バイト・派遣社員活躍に向けた取り組み】一時期よりは、派遣社員を積極的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：ブランチ勤務先にもよるがホワイト企業とうたってる割にサービス

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】検査課は残業が多く、毎月30時間をこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇を１年で50%取得するようにと言わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】会社全体で夏休みの取得（有給休暇5日以上）

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

社内制度：目標管理という人事評価の制度があるが、自ら目標を立ててその成果によって

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：【社員交流のための制度】就業後に書道やヨガなどがある。?年目研修などが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】人を育てることをしない会社なので特に思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：業務が終わってなくても帰宅させられるので、後々の効率が悪い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：ヒトを育てる制度はなく、自力で頑張れるヒトのみが活躍できる。頑張れない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：通信教育はレベルが低いので、ヒトによっては物足りなさを感じるだろう。社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：だいたい毎日12時間は会社にいる。残業をつけられなくなると次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：アルバイト、派遣、正社員などいろいろな種族の人がいる。非正規が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：仕事が終わらないと休日出勤させられる。どうしても都合が悪く休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：敬語の使えないアルバイトが多い。専門職なので、少しは勉強して欲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：検査課は土日休みではない。休日予定でも仕事が終わらないと休日出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：休日の日数は普通にあると思う。ただ連休が取りづらい。どうしても

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】アルバイトからの正社員制度がある。か

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】36協定の関係から月30時間以上の残業は上

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会社名	株式会社ビー・エム・エル
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://www.bml.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１－３ＢＭＬビル

従業員数	2259名
連結従業員数	4046名
設立年	1955年
資本金	6045百万円
代表者	近藤健介
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	560万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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