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株式会社プレステージ・インターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 受付オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。ただ、退職金は無い。退職金共済も無い。オフィス
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:手当はしっかり貰えます。実力主義の会社なので賞与が変動したりします。評
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:正社員の制度は不明です。オフィス環境:とても立派で新しく綺麗な施設です
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:休みなどは通りやすいと思いますが、インフルの時期やコロナの際
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎日受電後にお客様にアンケートをとっており、NPSポイントに反映される
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:寮があり、託児所もあります。託児所は人数制限があるので、申込時の状況に
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:オペレーター業務は無くならない事業だと思うので、お客様からは非常に求
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オートバックス

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:寮ありそれ以外は全てなしでしたオフィス環境:カフェテリアあり食堂ありと
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:頑張りは評価され社内で共有はされますが、賃金が安いと思いま
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オートバックス

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:マルシェがあることです。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:どんどん自分から発信してと上席は言うが、実際発信したからと
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブという月に一定数以上電話を取ると、給料が加算される制度が
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本定時ですが、話の長いお客や怒っているお客の対応があると、
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:定期的に資格取得機会があります。研修も部署によるとしか言えま
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オートバックス

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平常休日休暇も平常でした。ただ、休みを取らなければ
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:業務内容の研修は上司がスキマ時間にちょいちょい教えるスタイル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:古い体制がはびこっている社内情報も村社会のため、筒抜け的な
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回答者: 女性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:コールセンターになりますので、コロナ禍では委託する企業が増えて仕事が
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回答者: 女性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしていて休日も休みやすいです。代わりがかく仕事です
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:社外の提携施設が格安で使用できる。寮が敷地内にあり通勤が楽。スポーツジ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:新規事業化の着手が速い事業の弱み:社内のカースト的な古い空気感事業展
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 住宅部門/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:時期や部署により異なるが残業が多いところはかなり大変な様子、
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回答者: 女性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間、休憩は1時間です。電話がずっと鳴ってい
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回答者: 女性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 10万円 0万円 42万円
年収 168万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:賞与はほとんどないです。評価制度:実力主義をうたってますが、出る杭は打
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な1時間休憩の8時間勤務だが、部署により24
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与と賞与の低さ、退職金がDC制度のみなのは期待
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事内容に対してかなり低いと思います。評価制度:若い人もたくさん昇進し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、有給は取りやすい。部署によるが、退勤時間ま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多いと思う。また、時短勤務も可能なため、ま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:地方勤務では珍しい社食があること。オフィス環境:どこのオフィスも大きく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい環境であると思う。また、新
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:話し方はよくなるかもしれません。働きがい:達成感といったもの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:電話対応スキル、パソコン入力のスキルは身につく働きがい:特に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:入社後、配属が決まる前に新入社員研修があったが、実際に部署配
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性を応援している企業として発信しているため、女性は多いです。
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