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株式会社UBASE Japanのカテゴリ別口コミ（93件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

株式会社UBASE Japanの回答者別口コミ（13件）

  • コールセンター / なし / オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月28日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月20日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月11日
  • カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月18日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年07月19日
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株式会社UBASE Japanの職種別口コミ（93件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（34件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（36件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社UBASE Japanの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月26日
福利厚生:
最低限の福利厚生があります。退職金とかは特になさそうです。住宅補助などはないので、福利厚生に期待して入社はしない方が良いです。

オフィス環境:
オフィス街のなかにあります。近くにラゾーナがあって、仕事終わりとか遊びに行けます。あと建物内にコンビニもあります。

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株式会社UBASE Japanの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
配属先によって休日は異なるかと思いますが、基本は土日祝日休みです。有給は申請すれば取れるので取りやすいです。

多様な働き方支援:
部署によって在宅勤務を行っているところもあるようです。時短勤務などは周りにしている人がいないのでわかりません。

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株式会社UBASE Japanの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
外資系って感じです。横文字ばっかり使う人が多くてめんどくさいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすいかと思います。でも高圧的な人も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の人がいます。性別は女性が多いです。男性とかは給料低いからきついと思います。

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株式会社UBASE Japanの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 女性/ カスタマーサポートSV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中間管理職

3.7
口コミ投稿日：2020年09月29日
女性の働きやすさ:
女性の割合が多いので、とても働きやすい環境でした。

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株式会社UBASE Japanの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月11日
成長・キャリア開発:
研修自体はとても充実していましたが2週間くらいですぐ現場に出て隣に着いてみてくれていない中放り出されるのがとても辛く感じます。結局終業時間中に聞けず終わってから教えていただくことが多く、早く帰れないのも非常に辛いです。

働きがい:
お客様からの問い合わせに回答し、納得していただけ、満足していただけた際にやりがいを感じます。

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株式会社UBASE Japanの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修の座学はみっちり教えてはいただけたのですが、あまりしっかりわかっていないまますぐに現場へ出てとても不安でした。忙しそうに電話が鳴っている中管理者へ質問をしに行くのが申し訳なくとてもつらかったですし、せめて最初の1ヶ月ほどは隣について欲しかったです。もうちょっとフォローがあれば辛くないと思います。

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株式会社UBASE Japanの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
事業の強み:
社長がかわったようなので、よくわからない。

事業の弱み:
委託されての事業なので、必ずしもその業務がずっと続くとは限らない。

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株式会社UBASE Japanの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月29日

回答者： 女性/ カスタマーサポートSV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中間管理職

3.7
口コミ投稿日：2020年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
評価が高ければ高いほど、上限はありますがインセンティブを多くもらえる制度です。ただ、お客様からいただく評価も大きく左右しますので、実力だけではどうにもならない部分もあります。
賞与はないです。

評価制度:
昇進に関しては、中間管理職の増員が必要になった場合に行っており、中間管理職やマネージャー側から成績や適性などを考慮して推薦・決定する流れとなります。ですが、誰にでも昇進のチャンスはありますし、他の会社とは違い若くして管理職を経験することもできるので、その点は自身の経験や今後に役立つと思います。

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