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小林クリエイト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに大きく差があり、特定の部署では長時間の残
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若手社員でもチャレンジしたいと伝えれば環境整えてくれる会社
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当や退職金はもちろん、年齢や自宅からの距離など制限はあるが住宅補
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与については業績が振るわない中でも頑張ってくれている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:SEは、納期が近くなったり、納品のタイミングでは、残業や土日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、組織やルールはキチンと決まっています。ただ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はいいほうだと思います。基本的に毎年昇給しますし、もちろん評価が高
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得時に一時金を貰える。また、外部研修やeラーニングなど
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:産休から復帰し働いている社員も多くいるため女性でも働きやすい環
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の弱み:印刷業の古い会社なので、新しいことにチャレンジしようとしていますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不思議な評価制度のため、転勤しなければ出世の道は開けません。 また、他部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業種自体が落ち込み気味のため、将来性は皆無です。 植物工場を始めま
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