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ミヤマ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:どちらかというと個人の頑張りよりかはチーム主義趣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の柱となっている事業が産業廃棄物処理なので利益率は、製造業・小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初聞いていたより残業が多め。休日出勤の数も多い
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回答者: 男性/ 技術営業、工場管理、清掃・解体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:定年までいないと退職一時金は支払われない。オフィス環境:本社に休憩室が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社は不景気でも利益を確実に出すことができ、堅実な経営がされていま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ある程度出世した人間を不始末あるご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が個人について周り組織として対応する体制が整っていないため、特定の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:書類作成な明確な基準がないため、分かりずらい。そのため、やりがいと言う
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:生長 やキャリア開発に関しては 新卒 入った人に対しては上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:給油カードの支給、財形貯蓄あり。オフィス環境:自社ビルのオフィスで環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長を感じたか分からない。明確な人事評価制度がないため成長し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】放置が多い分細かいことはあまり言われなかったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:廃棄物を扱っている事もあり、安全を何よりの最優先
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:営業所事務員は女性が多い傾向にあり、それなりにいい給料だと思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすい職場かと思われます男性社員の方は入社前によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】産業廃棄物中間処理の事業者として、
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境装置事業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:2000年に働いていた時点で、現場出張が多いと土日はほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】官公庁関係の仕事よりははるかにチャ
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回答者: 男性/ 環境 産業廃棄物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性はまだ役職就く人は非常に少ない。女性にとっては、ストレスか
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年二回(4か月分程度)評価制度
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で21時以降は会社で働くことが出来ないように電気が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】良くも悪くも個人主義的なところはあった。
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 特にない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料やすいとおもう。 昇給の頻度は少ない方だと思う。物価高でなのか今年
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:職種によって変わりますが、工場勤務になると交代勤務等もあり大
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 輸送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:固定給に少ない残業代と食事代に消える車中泊手当てしか貰えず働きがいは感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ここの仕事をしているとキャ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:本社は綺麗、営業所はそれぞれである。確定拠出年金、厚生年金 退職金は微
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 特にない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:講習会や資格取得などのサポートもあるし積極的に取らせてくれる
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回答者: 男性/ 技術営業、工場管理、清掃・解体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:事務職や分析業務には女性が多いが、それ以外は男性。男性比率がか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:・環境事業を行っているため法令遵守、安全が最優先(事故を起
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境装置事業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:昇進とか昇給を求めなければ、女性が正社員で働くことは良い環境だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】工場にサーバが導入されたときは、それの使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:利益率を重視し過ぎている傾向があるため、他社と金額勝負になるとまず勝て
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所ごとの協
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