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株式会社ゼンリンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ゼンリンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼンリンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:住宅手当が手厚い。評価制度:年に一度、成果の評価と行動の評価がある。前

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよるが、残業が当たりまえになっている。休日

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。この日に取ると宣言すればよく、理由は不

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:公共団体からの信頼が厚い。事業の弱み:弊社が数十年かけて培ってきたコ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:古い企業体質であり、縦割り組織。時代に合わせて改善を図って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:住宅補助が地域によって差がありますが出ます。退職金は勤務期間が3年以上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:労働組合が存在しない。そのため給与や賞与の基準の改定も福利

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:有休は非常にとりやすい。残業もある程度自分の采配で可能。金曜

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:毎年度、新しいプロジェクトが立ち上がっているので挑戦はいろ

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9：00～17：30で残業は余程忙しくない限りする

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は完全に休みです。そのほかに盆、正月、ＧＷなど

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:通勤手当は確か全額出ます。残業、休日出勤した分も全額手当が出ます。オフ

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:基本は9:00～17:30で今はコロナの影響でスライドワーク

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有期雇用の契約社員ですので昇給、賞与などは一切ありません。業界の最低賃

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回答者：男性/ 地図作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

勤務時間・休日休暇:よほど忙しい時ではないかぎり残業も休日出勤も全く無いと思って

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:地図データを利用したモビリティやIoTソリューシ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入居の際は敷金礼金全負担、提携のある不動産会社の提供する物件であればど

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

オフィス環境:自席があるようなステレオタイプのオフィス。フリーアドレススペースは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るらしいが、活用し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得による奨

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

福利厚生:退職金はあるが微々たるものです。寮として借り上げ賃貸が用意されています

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:アパートを借り上げた社員寮があります。社員持株会もありますがストックオ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:残業ありきのプロジェクトが多いため、どうしても残業が多くなり

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:管理職になればなるほど給料が上がります。逆に言えば管理職以外はかなりお

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:レベルによって給料が変わりますが、会社が危なくなるとそのレベル自体がな

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月28日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多く、定時に帰るのは肩身の狭い思いをします。た

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。上司はシステムに関して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。新しいシス

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。プレゼンで聞いてい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。研修などがほとんどな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。1日の仕事の内訳をシ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。失敗したら大き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得を推奨しているの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCのスキルが身に

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会社名	株式会社ゼンリン
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.zenrin.co.jp/
所在地	福岡県北九州市戸畑区

従業員数	1959名
連結従業員数	3019名
設立年	1961年
資本金	6557百万円
代表者	髙山善司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	568万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 非正社員勤務時間・休日休暇:シフトを出します。そして、そのあと大体削られますが、絶対的に... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 非正社員福利厚生:有給休暇は労働基準法の最低限度の付与よりも多くが付与されてお... (続きを見る)

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株式会社ゼンリンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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株式会社ゼンリンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ゼンリンのカテゴリ別口コミ（61件）

株式会社ゼンリンの回答者別口コミ（87人）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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