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株式会社ゼンリンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:住宅地図という唯一無二のコンテンツ地図を作り上げる調査力きめ細かい情
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:借上げ社宅の形となるが、住宅補助はかなり手厚い(特に若手)。その分ベー
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:地図と言えばゼンリンというネームバリュー。知っている人は知っているの
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動運転やドローンのために地図データを用いるなど
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく変わるが、全体的に残業を抑止する
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:時間の意識で働いてる社員が多く、目的を持って業務をおこなっ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:内資企業で保守的な印象は強いが新しいことへ取り組む傾向にあ
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は低いですが住宅手当は、手厚いです賞与は、勤続年数重ねてもベースが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:現在の社会状況に沿っている組織体制・コミュニケーション:現
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業代はしっかり払われ、給与も社歴に応じて増額していく、社歴が浅い時は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:自己啓発支援システムはある程度充実しています働きがい:モチベ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みは積極的に取りやすい環境にある。休日休暇に対しては、完全
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良く、ホワイト企業であるのは間違
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当が手厚い、賞与は業績による評価制度:年功序列から実力主義に移行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:転勤を伴う総合職と、働く場所を限定できる地域限定職とありますが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅手当は手厚い。配属場所(都市)にもよるが、都内だと単身で9万円程出
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:純和風な会社組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすいと思います。一月前くらいに事前に申請し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:社員、派遣に関わらず有休消化は取りやすく、残業もある程度希望
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
オフィス環境:九州広大前駅からは近いですが、毎回歩道橋を渡らないといけない、快速
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で働いていました。時給は良かったですが派遣社員なので賞与や昇給はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:非正規社員としての勤務だったため、キャリア開発や成長に関わる
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回答者: 回答なし/ OA機器オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:意見が通りにくいところが有り、話をしても対応してもらったこ
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回答者: 回答なし/ OA機器オペレーション業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:場合によると思います。忙しい時は忙しく、一週間の中でせめて残業
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:総じてワークライフバランスは良い。休日出勤はほぼなく、有給も
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:30が定時。部署にも寄るとは思うが
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:以前と比べて落ちてしまったが、住宅補助手厚い方ではあり、一部地域では若
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 1万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年に1回の昇給と2回の賞与あり。一部地域では生活手当
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金は低いです手当に関しては、年々手薄くなっていますオフィス環境:職
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もほぼない多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職や、育休、産休なども気兼ねなくとれ基本的に皆さん職場
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:現在の社会状況に沿っている多様な働き方支援:現在の社会状況に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や制度はある為本人のやる気次第で有効活用できる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:現在の社会状況に沿っている働きがい:現在の社会状況に沿ってい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

4.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:現在の社会状況の剃っているオフィス環境:現在の社会
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