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コクヨ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
631万円200~1500万円67

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収631万円
回答者の年収範囲200~1500万円
回答者数67

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
604万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢36.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
524万円
(平均年齢34.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
760万円
(平均年齢44.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円600万円17
35~39歳744万円900万円9
40~44歳619万円950万円7
45~49歳818万円1500万円9
50~54歳761万円1100万円7

年収分布

(人)
(万円)

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コクヨ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】ベースアップはほぼありません。役職や成果を重ね
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同じ規模の企業に比べると低いようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金の支給はありますが、勤続年数によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】申請した分は適正に支払いがありました 私の場合は、1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】家族手当があり、妻、子供2人で2.5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約35万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】私の職種では支給がありませんで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年一度昇給します 1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回あり、合計4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は高校生時代アルバイトしていたんですけど、高校生の割りには多くの給与
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コクヨ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】定年60で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:通勤手当、退職金など、最低限の福利厚生はある。が、それ以上に満足できる
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目6-20
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員として勤務しているので、固定給以外の収入に関しては分... 続きを見る
3.1
福井県福井市花堂中2丁目15-1
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:このご時世、ボーナスがあるだけマシと思えるなら良い。機能はな... 続きを見る
2.4
東京都千代田区神田須田町1丁目26-3エッサム本社ビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:一般社員→企画職(主任・係長)→副主事(所長・課長)→主事(... 続きを見る
3.3
東京都千代田区東神田2丁目10-18
メーカー・印刷・文具・事務機器
2.8
青森県弘前市大字清野袋5丁目4-1
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:県内ではまともな給与が貰えている方かと思います。昇給は年に1... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋2丁目6-21
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:年俸表に基づいて給与は上がってゆく。昇給・昇進スピード:課長... 続きを見る
3.2
東京都中央区
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:主な給与は基本給、残業代、通勤手当、住宅手当でした。また休日... 続きを見る
3.1
奈良県奈良市南京終町7丁目576
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】6年勤務で8、000円程度の昇... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、家族手当等はなく福利厚生はかなり悪い評価制度:... 続きを見る
3.0
東京都中央区ぺんてるビル 1F
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回、微々たる金額。賞与に関しては、多い金額では無... 続きを見る

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