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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:日本の食を支えていると感じる。ほとんどの加工食品に当社の製品が使われて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:これといって研修がなく物足りない気がしました。また、研修があったとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できない環境。どちらかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】部署によりますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】身に付きません。入力できれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導は望めない。誰もが自分のこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】部署によります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んでない。会話が弾んでいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられません。年功
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率よりも確実性が求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社員の段階研修があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果や要望は、時と場合による。ルーチンワークにつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】定時以降も残っている社員が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力体制は整っていた。社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜30代が多い。女性は40代以上が物
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は内容による。ルーチンに自由度はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは全体的に高かった。出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】営業に関しては表彰制度があったが、全社をあげ
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