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日本水処理工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:入社して1ケ月ほど研修があるが、基本的には見て学べスタイルなため質問してもあまり教えてもらえない。また資格等についてですが、試験に合格した場合に限り受験費を負担してもらえるので、落ちたりしたら費用の無駄である。また受かったとしても参考書代等は自己負担なので返ってはきません。そして休みがあまりないため資格の勉強がろくにできませんが毎年たくさんの資格を受けさせようとしてくるので、落ちてしまって自己負担を繰り返してしまう人も多々います

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:研修などを強制されることはないので、受けたくない人にとってはいい会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】精神主義がまだ色濃く残っている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】わりと自由な雰囲気がある。 会長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく夏は忙しく残業や早出、深夜作業などがあるので体力が身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は業務についての座学と色々な現場にご一緒さしていただいて仕事
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2.9
岩手県胆沢郡金ケ崎町西根前野209-1
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3.0
東京都千代田区九段南4丁目8-32
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:新人教育はアルバイトに丸投げで、社員の方は進捗状況などそんな... 続きを見る
2.7
東京都江東区新木場2丁目10-3
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境ではない。... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西落合2丁目12-14
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサル/ 一般社員
成長・キャリア開発:部署、自分の受け持つ業務、自分自身の意欲にもよる。なにも考え... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:当時の上司は忙しい中にも丁寧に教育して下さる方で、パートにも... 続きを見る
2.8
兵庫県西脇市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己中に仕事を進められる図太い... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
仕事を通して身につくスキル:検査項目と材料を照合するので、合っていない場合、取引先のスタ... 続きを見る
2.6
北海道札幌市東区伏古七条3丁目5-10
医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 検体回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働きがいを感じるポイント:看護師さんらから、ありがとうや、助かったよ〜などの言葉をいた... 続きを見る
2.6
東京都江戸川区西小岩5丁目11-25
医療・福祉・保健衛生
回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:検体検査に関する知識など。部署によっては尿沈渣等の技術が学べ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町4丁目14-7石金日本橋ビル 4F
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】はい、積極的に支援していた... 続きを見る

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