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大分ケーブルテレコム株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

大分ケーブルテレコム株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年02月11日
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大分ケーブルテレコム株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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大分ケーブルテレコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月26日
オフィス環境:
会議室がたくさんあり打合せがしやすいです。また、セミナールームみたいスペースがあり環境が非常に良いです。
自動販売機には食べ物があり、休憩室も広いので居心地が良いです。これだけ環境が良ければ、若手の社員も過ごしやすいです。また、新卒社員のかたも憧れを抱くと思います。

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大分ケーブルテレコム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年02月11日
勤務時間・休日休暇：大手ケーブル会社グループの一員となり
残業削減などに取り組んでいるようだが、人手不足もあいまって以前として慢性的な残業が発生している。特に直接お客に対応する
外勤スタッフの残業は多く。全てはお客様のためという名の元
残業抑制が徹底されておおらず現場は疲労していると感じる。
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大分ケーブルテレコム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月26日
成長・キャリア開発:
色んな部署があるので向上心があるかたにおすすめです。営業やコールセンターや番組制作など職種が変わると業務内容がガラリと変わります。きっと、自分に合っている部署が見つかるのでやりがいがあります。

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大分ケーブルテレコム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年02月11日
入社理由・入社後の印象：J.COMグループの一員となり会社として変革中の同社であるが
以前として古い体質を多く抱えている。様々な部門が存在するが
モチベーションの温度差も強く、特にエンドユーザーに直接対応する
部門に関しては人手不足もあいまって現場の不満は大きいと感じた。
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大分ケーブルテレコム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年02月11日
事業での社会貢献：ケーブルテレビ事業として県内のインフラを担っており
シャアもそこそこあるので社会貢献度は高いと思われる。
ライバル会社に比べて地域密着度は高い為に顧客満足度は
高いと思われる。
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大分ケーブルテレコム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
大手の会社なのできちんとしています。

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