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兵庫県信用保証協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
オフィス環境:
綺麗なオフィスで快適。
立地もいいので通勤しやすい。
カフェスペースもあり。
服装はオフィスカジュアル。

兵庫県信用保証協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼない。
ライフワークバランスもとりやすいと思う。
土日祝は確実に休みで有給休暇の取得も推奨されている。

多様な働き方支援:
自分のいた部署のことしかわからないが、リモートワークはなかった。

兵庫県信用保証協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:
半官半民の組織で、基本的に終身雇用、年功序列の風潮です。

兵庫県信用保証協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:
産休育休制度、時短勤務制度がしっかりと確立されているため、結婚や出産を機に退職する人は少ないようです。既婚者や子育て家庭は極力勤務地も配慮されるようで、女性にとっては安心して働ける職場だと思います。育休から復帰されて働いている方も多く、子育て中の女性職員への理解は比較的あり、フォローし合って働かれている印象です。

兵庫県信用保証協会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
働きがい:
自分で考えて動く力、現時点が業務フローのどこにあって完結させるために効率よく進めるには次にどうすればいいのかというようなことを俯瞰的に捉える感覚が身についたように思う。
何が働きがいになるかは配属される部署によって異なると思う。

兵庫県信用保証協会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと厳しいと思っていた。
わからないことは聞ける環境だし頑張っていれば見ていてくれる人もいる。
ありがたい環境だった。

兵庫県信用保証協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
契約社員は給料20万、6月と12月にボーナスがそれぞれ20万です。
上がりも下がりもしません。

評価制度:
契約社員は5年満期です。
現在は無期雇用になる制度もあるようですが、一部の人しか無期雇用にはなれないようです。