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国立研究開発法人理化学研究所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲のサポートは、部署及び上司によりけり。例えば、積極的に社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語の実務能力や法的な知識を入手できる部署もある。弁理士等の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途は大歓迎です。常に人員は入れ替わってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】常に声賭けをしてくれ、仕事量など配慮してくれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。仕事以外の人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】最初からまかせられて、裁量を問われるようですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ、決められた仕事以外は新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ、職制で仕事の責任が決められている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】職制で決められた仕事があるため、自分のできる範囲が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しやすいです。仕事時間も短いし、年度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】とにかく量です。とにかく量をこなすことで成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。責任は上司がとってくれるからです。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】人事業務なので他部署とのかかわりもあります。メール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】歓送迎会が社内行事時くらいで、そのほかは有志が集ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートは有志同志となるので会社からの強要は一切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】はい、上司があれこれ干渉をしないので自主性に任さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】いいえありません。課長の下の職員と一緒にルーチンワ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究インテグリティ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくない。育児制度が充実しているため、また保育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究インテグリティ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
ダイバーシティ・多様性:国内外から色んな人が集まるため、刺激は多い。研究者間の交
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 研究インテグリティ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:就労証明書では契約社員だが、中身は待遇の良いパー
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:専任職員への研修等は不明。働きがい:日本最先端の研究を裏方と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修はいろいろとあるようだが、組織独自の業務が多いので、キャ
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。休暇はとりやすい。事務方は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:総合職でないと退職金がない。その他の福利厚生はかなり良いと思う。オフィ
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回答者: 女性/ 課・室員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇以外にワークライフバランス休暇が付与されており、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事務については手厚いと思う。個人の成果と関係なく賞与も支給される。評価
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:産あ休や育休、子供の体調不良による休暇は非常にとりやすいが、事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。管理職は少ないが、増えている。特に女性だからと軽視
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:正社員ではないのでわからないオフィス環境:コロナ禍での在宅勤務、時差通
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:こういう所の事務はどんな感じなのだろうという興味
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 100万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので特に何ができても何ができなくても一律支給です評価制度:パー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:有名なのでそこで働けてい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:ずっと働いていても、非正規雇用者は、給与が上がらなかったり、雇
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