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国立研究開発法人理化学研究所の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の弱み:縦割りになってしまい、事務同士の連携がとれておらず、研究者から不満の
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回答者: 女性/ 基礎研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:理事長や、文科省の方針に左右されるため、あまり革新的なものはないかも
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:日本で唯一の自然科学の総合研究所として幅広い研究が
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:日本をリードする研究所。これに尽きる。事業の弱み:とくになし事業展望
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の強み:国立研究開発法人なので潰れることはない。事業展望:国からの交付金が年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他の研究室ともほとんど関わらず、所属の研究室で済ん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:ほんの一部の研究員を除いて、任期制であり毎年雇用更新をしなくてはな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】研究以外で関わることはほとんどないと思われる。転職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:ごく一部の研究員を除いて、毎年の契約更新となる。毎年12月半ばまで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:ポスドクやテクニカルスタッフなど、研究関係のスタッフはほぼ途中入社
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:日本のトップの研究者が集まる。セミナー等も充実している。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】STAP研究の問題がひきづっていて、予算の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:国で守られている研究所ではあるけれど、何かあれば、すぐに予算が減
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:社会貢献度については、なんともいえないです。利益追求の組織では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:所内の90%以上の人が定年制ではない、1年ごとの契約で仕事をしてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:研究所がなくなることはない、という意味では安定していると考えられる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:任期制職員で1年ごとに更新する。更新されないことは無いが、プロジェ
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