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国立研究開発法人理化学研究所の口コミを探す

国立研究開発法人理化学研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:実験室、居室の掃除は外部業者が月一で行ってくれます。備品について、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、いくらでも働かされる研究室もある。夕方4時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはもともと安い上に昇給もわずかであるため良い点はありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:研究棟により新しかったり古かったりする。古い棟のトイレもウォッシュ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:外国人には長期休暇や有給取得についてあまいと感じる。週半ばで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働くことができる。研究室の主催者によると思うが、
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:日本のトップの研究者が集まる。セミナー等も充実している。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:研究員は極めて忙しい。アシスタント、テクニカルスタッフは研究
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は4万円くらいまででる。寮はない。財形貯蓄などは
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与はない。手当は一般的だと思う。評価制度:研究室の主宰者によ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:研究に専念できる。研究費も潤沢である。働きがい:研究に専念で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研究職であり、それまでの職とは専門違いであっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】研究室の雰囲気は悪くない。いくつかのグ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:アシスタント、テクニカルスタッフであれば休みやすく理想的な職場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:長い歴史のある日本でもゆうウスの研究所なので、職員の士
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究室によるので一概
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:所内には、テニスコートやプールなど、クラブに所属すれば利用可能な施設が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ボスから言われる実験をこなすだ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】転職して、まだ半年なので、正当
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】現職場、研究室は自分で休みの調整
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低すぎる。テクニカルスタッフやパートの給与は特に低い。最低と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研究所全体では、キャリアサポー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】STAP研究の問題がひきづっていて、予算の
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3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】言いたいことは言える。上司もきちんと
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:研究室の雰囲気によるところが大きいが、毎日昼も休憩時間も満足
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3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】研究設備全般は整ってると思うし、ボスの裁量で高額機
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:国で守られている研究所ではあるけれど、何かあれば、すぐに予算が減
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3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】研究所全体では 福利厚生などが充実しているように見え
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:採用された時に休日は出勤しないことを伝えてあるので、出勤して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:入所時には、各分野での研修を受けないと、仕事ができないしくみになって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:社会貢献度については、なんともいえないです。利益追求の組織では
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:所内の90%以上の人が定年制ではない、1年ごとの契約で仕事をしてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、業績報告と次年度の予定などを書類にして提出し、さらに面談がある。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:研究所がなくなることはない、という意味では安定していると考えられる
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3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:これは、どこで働いていても本人次第ではないでしょうか。上司や
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