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国土交通省の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
女性
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ 国土交通省/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:国交省への入社前のギャップは多岐にわたります。一
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:公益関係の事業に従事するため、民間企業とは異なる事業内容に従事するこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通りは悪くないが、国策の方針に沿った仕事をすることが必要
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:個人の努力や実績によって変動することは少ない。評価制度:質の高い成果を
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くない。総合職であれば、少なくとも、友人等周りの民間勤務の人間
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:住宅補助はある。総合職だと地方勤務もあり、その場合は宿舎に住む人も多い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は平気で100時間を超える。休日は一定程度おさえら
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:部署による。働きがい:大きなプロジェクトや政策に関わることが
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ 国土交通省/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:国交省では女性の働きやすさを重視ています。そのため柔軟な勤務体
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:通勤に便利な寮を借りることができて、その点は良かった。オフィス環境:一
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:留学・博士号取得などを支援してくれる環境があるため、悪くない
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:調整しやすくなってきていると思う。多様な働き方支援:リモート
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:分野的にも女性は少ない業
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 課長補佐

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:激務ゆえ働きにくいと思われるが、出産等での育児休暇については充
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:航空運輸、人や物を迅速に遠くまで運ぶことができるツールとして、人々の
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:私たちは、空港の中だけではなく日本各地で、空港や航空保安施設の運営や整
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:分業制がなく、実施設計から、工事まで全てを担当することとなるので、事業
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長・キャリア開発:土木職は空港土木施設の計画、整備、維持管理などの業務に携わる
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:私が担当している空港土木施設の維持管理業務は、航空機の定時性の確保や安
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:全国の広範囲に異動することがありますが、各地域では概ね官舎に入居するこ
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:建築士の有資格者の比率が、少ない点。業務多忙なことや、講習費用等の負
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
福利厚生:平均して2~3年に一度は異動があります。同官署での異動もあることはあり
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
教育・研修:年に1度程度で、研修を受ける状況です。建築関係の研修だけではなく、空
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
オフィス環境:古い官舎が多いため、官舎を退去する際に一定の修繕費が発生します。ま
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回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:前評判どおりの忙しさであり、多方面から依頼が飛んできては業務
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 回答なし/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は各種用意されているが、受講しているような余裕がない。働
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年収、賞与は少ない。民間のしっかりと経営できている会社に比べる
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:スキル、キャリアは何も増えない。仕事上のスキルが身につくだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:道路、河川の整備事業がメイン。ただし、現場に行って作業することは一切な
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:当然だが、結婚、出産、育児等の時間がとられ仕事から離れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長性・将来性:成長はしない。将来もこれまでの仕事とやることは何も変わらない。仮
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも部署による。基本的には2~3年毎に部署が変
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:多岐にわたる仕事のため、ズバリこうすれば良いというマニュアルはない。
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:入社時の研修はしっかりしている。教育方法については部署・上司によるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
雇用の安定性:中途入社の職員も知識があれば大いに活躍できる。行政の仕事であるため
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