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平均年収
540 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
昇給は年1回、自衛官俸給表、行政職俸給表等による。基本的には年2号俸ずつ昇給、業績により特別昇給で4号俸以上上がることがある。昇給...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休みの調整はしやすい。
特に、冠婚葬祭は絶対に休ませるという拘りがあるところが多いように思います。
しかしなが...
企業カルチャー・社風:
安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いです。他部署の方であっても、ランチに声をかけていただけたりして...
企業カルチャー・社風:
ピラミッド構造です。
上からの決まり事、慣例があるので、新しいことなどより、決まった型にならうことが必須です。
また通信手...
経営陣への提案:
通常と思います。金融庁は年功序列の色彩が強いので改善が必要である。そのため従業員が現状維持となっており、モチベーションが低い...
成長・キャリア開発:
入社時に証券外務員試験(といっても、模擬試験を使った効果測定なので、資格取得するなら自費で支払う必要あり)を受けさせられ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:部署によると思う
風通しの良さ:部署によると思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:仕事内容による...
給与制度:
公務員なので規則通りに支給される。
評価制度:
病気などがなければ、最初の頃は一律に昇進・昇格しますが、15年くらいすると差が開き始め...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
階級と勤続年数に応じて昇給し続ける
賞与は年に2回
通勤片道2キロ以上なら自転車であろうと自動車であろうと距離に応じた通勤手当が支給さ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは全省庁で取り組んでおり、防衛省においても施策として積極的に取り組まれております。このため、組織的に...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
航空自衛隊の給与制度は、自衛隊員としての職務に基づき、公務員としての給与体系に準じています。以下に、航空自衛隊の給与制度の主な特徴...
給与制度:
基本的に年功序列で、毎年月1万円程度の昇給がある。その他は昇進したりするといくらか給与が上がる。昇進の速度は優秀ならある程度早くな...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
45 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
国交省の国家総合職で入省した職員が感じるギャップとしては、業務の幅広さ、政策決定のスピード感、調整業務の多さ...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについては、住宅補助は民間アパートに住む場合は家賃のおよそ半額が補助されます。ただし補助額の上限...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
給与については、階級と号俸に応じて支給されるようになっている。
一般幹部候補生で入隊した場合、一定の階級までは昇任おスピードにほとん...
給与制度:
昇給については、定期的に実施されるため将来の収入予測を立てやすい。
賞与については、自分の所属する部隊のほぼ全員が同じ評価の賞与設定...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
国税専門官の昇給・賞与・各種手当については一般的な情報として提供します。具体的な給与や地域手当の詳細は地域によって異なります。手当...
企業カルチャー・社風:
業務改善などは難しく、Excelでツールを作成しても評価されることはなく、寧ろ他人の作成したものに懐疑的でそれを使おう...
平均年収
531 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
(産休・育休)最近では育休や産休の制度が充実しており、男性も積極的に育休を取得しています。
育休を取得するにあたって周囲と...
仕事の裁量権:
幹部職員(保安大卒若しくは特修科修了者)には基本的に裁量権はある。
また、リーダーシップを発揮できる存在であれば特に裁量権を委ね...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
新事業・食品産業部が対象とするのは、衣食住で人間が生きるために最も大事な「食」に係る産業であり、食品は国民の日々の生活に不可欠な...
企業カルチャー・社風:
新事業・食品産業部は食品企業振興に関する業務に長年従事してきた職員が大半を占め、長年の勤務経験から食品産業への愛着も生...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
55 時間給与制度:
業務内容については国家政策に携われるスケールの大きさ、また他省庁に比べ自由度も高く、若手でも伸び伸びと業務ができる印象。
ただし、業...
成長・キャリア開発:
国家公務員という立場上、人事異動が定期的にあるため、良く言えば、様々な業務を経験することができる。一方で、一つの業務をお...
平均年収
667 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
フラットで、風通しがよいと感じる。上司にも意見を言いやすい風土。若手でも担当として責任ある仕事を任せられるし、首脳会談...
事業の強み:
他省庁、民間企業、NGO等との協力関係の下で外交活動を進めていくが、最終的には、外務省員・外交官一人一人が築き上げてきた長年にわ...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分の仕事次第なので、するかしないかも基本的には自分で決められます。しかし時期によっては忙しいこともあったり、突発...
給与制度:
昇給は年功序列です。また、賞与については、大体4か月がアベレージです。手当についても一通りつきます。
民間企業と比較すると、どうして...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
62 時間成長・キャリア開発:
国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価されにくい)能力が身につきやすい環境ではあるが、1〜2年のスパン...
勤務時間・休日休暇:
時差出勤が推奨されていて、繁忙期でなければ休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
テレワークや時差勤務が推奨されていて、国会...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
55 時間企業カルチャー・社風:
非常に上司が優しく、社会の厳しさも当時は教えていただきました。今でも感謝しています。
事務所によって行う業務が違うので、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、普通の公務員の時間帯。ただし、外勤や巡視によっては夜中の時間帯から出勤することもある。その際の勤務時間は上長...
平均年収
543 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は公務員の俸給表どおりに上がっていく。
仕事で成果を上げた場合、次期ポストでより難度の高い場所に行く可能性が高まるが、基本給に関...
企業カルチャー・社風:
完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠がお互いをライバル視し、思春期の子供のように口論をしたりきてお...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
大阪国税局の特徴
大阪国税局は、**近畿2府4県(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山)**を管轄する、全国第2位の規模...
給与制度:
昇給は、入職してから3年間のみありましたが、それ以上になると余程の責任ある業務にならないと中々ありませんでした。賞与は6/20、1...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
昇給は基本的に毎年行われる。
昇給の幅は個々人により若干異なるものの、在籍年数が近ければ基本給の差は大きくは開かない。部署によって業...
給与制度:
給与は非常に大事な要素であるのでここでは詳しく述べていきたい。
ただ非常に大事ではあるが、それを事細かに書くことに些かの躊躇も覚える...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
54 時間成長・キャリア開発:
適宜研修などが用意されているが、研修のテーマが大きすぎてあまり役に立ったものは無かった。形式的にやっているんだろうなあと...
給与制度:
私は元々地方自治体の職員で人事交流で働く機会がありました。
前職換算で役所の給与とほぼ同額でした。2年目は階級が上がり、それに伴い役...
平均年収
692 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
特許庁の給与制度は、一般的な国家公務員の給与制度に基づいており、基本的には給与法および国家公務員法に則って定められています。特許庁...
事業の強み:
国家公務員なので、安定していることはメリット。転勤が基本的にない。転勤を伴う異動については、あらかじめ打診があるので、急な転勤は...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
港湾空港部に所属しています。
若手職員の現場力の向上やキャリアパスを目的として、OJT研修やWEBを活用した現場見学に積極...
事業の強み:
国民のため、安全・安心な国土・インフラの維持管理・整備・改築等、多岐にわたり必要不可欠な組織(事業)である。
また、有事の際には、...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
私は運良く業務の調整がとてもしやすい部署で、ワークライフバランスがとても満足です。しっかり時間内に集中して仕事をすれば残...
経営陣への提案:
もう少し風通しの良い環境にし、
また、仕事のボリュームが、人により差があるので、上司が部下の仕事を全て把握することが1番良いと...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
33 時間経営陣への提案:
とても充実した2年間を過ごすことできました。
また機会があれば働きたい、そんな風に思えた職場でした。
・異動範囲
関東全域と広いた...
企業カルチャー・社風:
風通しは本当に良かったです。
人事異動は2〜3年に1度あるおかげか人間関係はアッサリしており仕事がとてもやりやすかったで...
平均年収
603 万円残業時間(月間)
62 時間福利厚生:
住宅補助は一定額が出るが上限があるため東京では手出しが多くなる。寮は単身用と世帯用があるが場所は指定できないため、よい立地に入れた...
女性の働きやすさ:
一つの課に女性がひとりふたりしか在籍していないこともザラなので母数として多いとは言えないが、制度は整っている。産休・育休・...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、私は8時半から17時まででしたが、フレックス制度や小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務を使って仕事をして...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという考え方を重視している人間にとっては、この上ない職場だと思う。なぜなら、土日は完全休みだし(たま...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常にいいと思います。また上司が先輩、上席に仕事を教えてもらえる機会が多くあります。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
研修中のため残業は基本なし。ただ新人職員は雑用があるため定時ダッシュは不可。また、署・部門によっては定時になっても誰一人...
平均年収
443 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
評価・業績にかかわらず、定期昇給があり、賞与が保証されているのは魅力的なところだと思います。大幅に給与が増えることはないですが、将...
給与制度:
給料は法律で決まっています。賞与もきまっています。国家公務員なので手当も充実しています。高くはないですが、低くもなく、普通に生活で...
平均年収
655 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
給与は人事院で決まっており、給与表がありネットでも公開されている。
年功序列であり個人の評価によって昇給がきまり、個人様々である。賞...
企業カルチャー・社風:
若い人に挑戦する機会はあるとは思いますが、皆が手伝うので、挑戦という感覚とは違うかもしれません。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
裁判所全体で年間20日の有給休暇に対し、8割の取得を目標として掲げており、8割取得しているか調査が入るくらいです。そんな...
成長・キャリア開発:
司法修習生として、導入修習、分野別実務修習、集合修習、選択型実務修習を約1年に渡り経験する。同じ司法修習生たちとの交流や...