450
万円41
時間給与制度:
自衛官は残業代はつかない（すでに20時間分くらいの残業代が入っている）
国家公務員なのでボーナスはほぼ決まっている。（業績により0....
給与制度:
年功序列なのでいればいるだけ給料があがります。
入隊時、任期制か曹候補生かで若干の給料の差がありますがすぐになくなります。
任期で辞め...
523
万円51
時間企業カルチャー・社風:
本省の内部部局はキャリア・ノンキャリアの事務官で占められ、自衛官のポストは少ないが、その事務官中心の組織でも体育会系な...
給与制度:\n 公務員なので、年齢（号俸）と役職（級）の組み合わせで基本給が決まり、後は本省勤務か、どこで勤務しているか、扶養家族はいるか、...
597
万円46
時間給与制度:
頑張った分だけもらえるのはとてもいいともう。お金というか予算がたくさんついているのでコロナ禍にあってもお金というかきゅうりょうがも...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、年末年始（12/28-1/3）が基本で、この他夏季休暇を3日間取得できる他、結婚などによる各種特別休暇制...
504
万円38
時間給与制度:
国家公務員なので国家公務員給与法にある俸給表のとおりとなっている。
船舶職員や部署での当直制勤務の場合は公安職(二)俸給表によるが当...
給与制度:
給料については公安職ということもあり、同年代と比べるとかなり高めに設定されている。
大型船にのれば、20代前半でも手取り30万を超え...
567
万円46
時間事業の強み:
食料や農林水産業、農山漁村のほかに食品安全や国際交渉、公共事業など極めて広く多種多様のフィールドを生産から経営、消費に至る多段化...
給与制度:
基本的には入省した際の役職で昇給・昇格ペースが決まる。
また、基本的には年功序列である。
総合職採用の者は（もちろん成績にもよるが）昇...
522
万円15
時間福利厚生:
・育児休暇を取得しやすいです。特に女性の方は、仕事をしていると産休を取れるかどうか不安という方が多いと思います。また、育児休業を取...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分、お昼休憩は45分間です。
勤務時間の開始時刻は15分単位で選択の幅がありますが、税務署勤務の場合は...
653
万円59
時間成長・キャリア開発:
外務省は国と国との窓口であり、恒常的な人不足であることもあり、20代から責任ある仕事に就く機会がある。在外公館勤務であれ...
企業カルチャー・社風：
フラットで、風通しがよいと感じる。上司にも意見を言いやすい風土。若手でも担当として責任ある仕事を任せられるし、首脳会談...
598
万円62
時間福利厚生:
福利厚生は何もないと思っていた方が良い。
なお、仕事で使う内線の電話代は一部自腹。
出張や転勤は、旅費規定が厳しすぎて足が出るため、や...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は定時退庁可能だが、繁忙期は残業することが多かった。ワークライフバランスは尊重されていて、小さい子供がいる家庭や共...
593
万円66
時間企業カルチャー・社風：
環境省は他省庁と比較するとできて間もない省庁で、とてもフレキシブルな省庁といえます。また、省内の風通しがとても良く、若...
給与制度：
国家公務員の給与は、法律に基づいて定められており、職員の職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づいて決められる俸給と、これを補完する...
558
万円49
時間企業カルチャー・社風：
安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いです。他部署の方であっても、ランチに声をかけていただけたりして...
企業カルチャー・社風:
ピラミッド構造です。
上からの決まり事、慣例があるので、新しいことなどより、決まった型にならうことが必須です。
また通信手...
525
万円54
時間事業の強み:
年次、部署によるが窓口から外れて法規担当などのポジションにつけると、部署間のワリモメや挨拶文の作成といった業務から解放され、本来...
福利厚生:
社宅として、国家公務員宿舎がある。ただし、通勤時間１時間以上が普通。若手は、もっと遠いところにされがち。
財形貯蓄制度もあり。また、...
544
万円68
時間給与制度:
法律や規定等で決まっている。本省であれば地域手当が一番大きくなる。期末・勤勉手当（いわゆる賞与にあたるもの）は人事院勧告等によって...
企業カルチャー・社風:
文部省、科学技術庁が統合した役所なのでそれぞれのカルチャーが未だに残っている。文部省は基本的に学校などの組織管理行政が...
626
万円50
時間給与制度:
勤続年数によって給与が決定されているため、安定はしており、下がることはない。ただし、公務員の給与は民間企業の給与を基準として決定さ...
勤務時間・休日休暇：
忙しい部署・時期と忙しくない部署・時期のギャップが大きい。前者であれば、連日の残業は避けられないが、後者であれば、残業も...
679
万円26
時間給与制度:
大手企業の同年代の方より給与のみであればかなり低いのですが、各種手当を含めれば、結構な金額はもらえると思います
また、特許の審査業務...
企業カルチャー・社風:
基本的にお役所仕事でありノルマとかに追われることはない。社風はガツガツしている人は少ないが、仕事に対しての情熱を持って...
460
万円25
時間企業カルチャー・社風:
少し体育会系のノリがあると思う。飲み会もなにかと多かった。
お互いに助け合おうという雰囲気があったので、話を聞いていただ...
企業カルチャー・社風:
常に誰かに見られているように、行動には注意しろと言われる。
ストレスと同様に、プレッシャーに弱い人はあまりオススメしない...
697
万円50
時間福利厚生:
退職手当、住宅手当、宿舎、財形貯蓄、その他所属組織によるが共済組合の割引サービス（家、車、旅館）などがあった。
退職手当については法...
勤務時間・休日休暇:
部署による。代表的なのは国会担当の部署と予算担当、一年の半分はワークライフバランスなど存在しない。ワークオンリーになる。...
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万円---
時間福利厚生:
退職金が支払われるので、金額によってはハローワークで申請する退職手当はもらえないこともあります。（その分、勤め先からの退職金がある...
成長・キャリア開発:
ある程度決まっているやるべき事と、新規でやらなければならない事があります。例年通りの仕事のみの事務所であれば毎年同じこと...
536
万円20
時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという考え方を重視している人間にとっては、この上ない職場だと思う。なぜなら、土日は完全休みだし（たま...
給与制度:
完全に年功序列である。
ただし、管理職である統括官に上がると、残業代が出なくなるため、非管理職層と逆転現象が起こる可能性あり。
評価制...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
真面目な職員が多い。家族的なカルチャー。誠実な社風。
組織体制・コミュニケーション:
トップ以下、しっかりしたピラミッド型...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇についてはカレンダー通りである。管理職が率先して有給休暇を取得するので、休みづらいことはない。勤務時間は部署によ...
551
万円38
時間給与制度:
公務員ということもあり、年功序列の給与です。頑張ったからといって、給与に反映さられることはなく、それなりに仕事をすれば年々上がって...
企業カルチャー・社風:
国民全体の奉仕者である国家公務員です。
私生活においても倫理規定に基づき行動する必要があります。
組織体制・コミュニケーシ...
526
万円21
時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさでいうと、ここよりもいいところを見つけるのは難しいのではないかとおもうほどである。女性の職員が多いので女性...
勤務時間・休日休暇:
裁判所全体で年間２０日の有給休暇に対し、８割の取得を目標として掲げており、８割取得しているか調査が入るくらいです。そんな...
487
万円37
時間企業カルチャー・社風:
大きい組織なので固いです。決裁枠も長々とあり、文章も非常に細かく見られます。
漢字がたくさんある役職の方が沢山いて、誰よ...
福利厚生:
退職金はあるものの、ここ数十年のうちに一割ほどカットされているため、今後も少なくなっていくと予想される。財形貯蓄はあるものの、若手...
678
万円51
時間給与制度:
２年間の任期付職員として採用された。その間、基本給の昇給はない。賞与は２年目になると少し増える。
持ち家がない人は官舎に入所する権利...
事業の強み:
金融というビジネス自体は、長い歴史の中で、ずっと必要されてきた。今後、社会が複雑化する中でも必要とされ続けるはず。そうした金融を...
440
万円16
時間勤務時間・休日休暇:
研修中のため残業は基本なし。ただ新人職員は雑用があるため定時ダッシュは不可。また、署・部門によっては定時になっても誰一人...
給与制度:
官公庁なのでいい意味でも悪い意味でも当たり前のごとく昇給は年功序列。大きな問題を起こさなければ、基本皆30代半ばくらいまでは殆ど横...
436
万円22
時間勤務時間・休日休暇：
勤務時間は人によりますが、仕事がスムーズに片付いていれば毎日定時で帰れる職場です。しかし異動が多い4月～5月は引き継ぎで...
給与制度：
国家公務員なので人事院勧告による俸給表に基づき支払われます。俸給表はネットでも検索して見ることができ、公表されているため、民間と比...
483
万円49
時間企業カルチャー・社風:
職務毎の階級がはっきりしていて、その職務の仕事を過不足算なく行う事が求められる。上下関係がはっきりしているため、体育会...
勤務時間・休日休暇:
残業こそが美徳という言葉に尽きます。無駄に残業時間を稼いでるかのような職員が多い印象ですが、定時退勤をするともちろん批判...
512
万円24
時間企業カルチャー・社風:
完全なる縦社会でした。若いころは、大卒職員枠と高卒職員枠がお互いをライバル視し、思春期の子供のように口論をしたりきてお...
福利厚生:
家賃補助など、一般的な公務員とおなじ補助が受け取れます。退職金は大企業並みといわれていますが、今後減少していくことが予想されます。...
589
万円66
時間成長・キャリア開発:
非常勤という立場上、任される業務はコピー取りや執務室の清掃等の軽微な作業が多いです。所属課室にもよりますが、やりがいや成...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上意下達の体育会系。年功序列であり、上のものの言うことは絶対。若手と議論するということは求められておらず、...
436
万円15
時間給与制度:
昇給は、入職してから3年間のみありましたが、それ以上になると余程の責任ある業務にならないと中々ありませんでした。賞与は6/20、1...
福利厚生:
扶養手当、家賃手当、管理職手当、地域手当、退職金あり、宿舎あり
勤務している地域によって、地域手当というものがある。0〜20%程度。...
592
万円36
時間福利厚生:
単身者は寮が、世帯には官舎が用意されていますが、いずれもかなり築年数が経っており、経年劣化は否めません。また宿舎に割く予算がかなり...
給与制度:
昇給は年１回、賞与は年２回必ずあります。手当は通勤手当は基本的に満額でますが、高速道路や新幹線の方は場合によります。またルートの審...