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陸上自衛隊のカテゴリ別口コミ（2769件）

福利厚生・オフィス環境(415件)企業カルチャー・組織体制(219件)成長・働きがい(493件)事業展望・強み・弱み(236件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(512件)女性の働きやすさ(261件)入社前とのギャップ(164件)年収・給与(469件)

陸上自衛隊の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円200~1100万円328人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数328人
[年収算出方法]

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
（公務員、団体職員 他）		441万円
（平均年齢29.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（469件）

陸上自衛隊の回答者別口コミ（579件）

  • 施設科 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月15日
  • 3等陸曹 / 普通科 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月14日
  • 野外病院隊 / 陸士長 / 衛生科隊員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月13日
  • 小銃手 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年09月10日
  • 調査業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月07日
回答者一覧を見る（579件）

陸上自衛隊の職種別口コミ（2769件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（106件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（42件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（23件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2546件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（2769件）

陸上自衛隊の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月18日
福利厚生:
最初のうちは  駐屯地内の寮に住む  なければならない  それが  だいたい4人部屋だったりするのでプライベートはあまりない感じなので  そういう集団生活が苦手な人にとってはかなり苦痛になるだろう。
もちろん  人によっては面倒くさい先輩  などもいるので運が悪ければ  相当  ストレスがたまると思う。
一応寮に住んでれば  住居費はかからないが  それ以上に済むことに対するストレス  例えば  夏場のエアコン  稼働時間の短さだったり  共有  場所の清掃  だったり頻繁に居住空間の点検等があるので  共有ストレスを考えると早く外に住みたくなる。

オフィス環境:
基本的に  古い建物が多い  中には  何十年も経ってボロボロな建物も結構ある

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陸上自衛隊の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 補給/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
通常勤務は8時半から17時15分まで、特別勤務が入ると  24時間勤務、演習等が入ると10日以上拘束です。
民間の企業に比べたら休憩は多い方だと思います
最近は休暇が非常に取りやすくなり、1時間単位から取れるのも魅力です
男性の育児休暇も半年等普通に取得することができます。

多様な働き方支援:
小さいお子さんを持っている女性自衛官は  時短勤務をされている方が多いです。
副業は基本  難しいと思っていいでしょう。
リモートワークをされている方は見たことありません。

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陸上自衛隊の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 陸上自衛官/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
勤務する上でコミュニケーションは必須であり、全員コミュニケーションが必要という認識があるため、風通しの悪さで困ったことはない。そのほかは上司・同僚・部下次第であり、組織の体制は関係ない。

組織体制・コミュニケーション:
自身が所属している部署のみで業務が完結することは少ない。
あらゆる業務において上司に対する申請・決済は必要となる。
上司との話しやすさは上司と自分次第

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陸上自衛隊の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:
女性自衛官の待遇は大企業並の手厚さがあります。育児休暇はもちろんのこと、計画的な出産により5-6年育児休暇を取ってほとんどみない人もいます。
【子1人MAX3年とれます】
幹部自衛官も女性が増え、若干華やかな職場になりつつあります。

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陸上自衛隊の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 通信科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月28日
成長・キャリア開発:
大型自動車免許以外は、一般部隊の隊員は自衛隊内で使える資格くらいしか取得する機会がなく、自衛隊内での需要は高まるが転職に有利になるような資格等を取らせてもらえることはほとんど無い。
そのため転職を考えている人は若いうちに転職を決断しなければ自衛隊にすがって生活していくしかできないことになりかねない。

働きがい:
頑張っても評価されにくい環境であるため、やりがいはどんどん薄れていく。
初めは自分の出来なかったことが出来るようになったり成長が感じられてやりがいがあるが、中堅クラスとなるとあらゆる業務を適度にこなすようになる人が多く、給料を貰うために働くだけで、そこにやりがいなどは感じていないのではないかと思う。

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陸上自衛隊の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 施設科/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと、体力資本で脳筋の塊かと思っていたが、思いの外頭も重要。そして何より厳しいのを想像していたが時代が時代のため全くパワハラがなくなった。必要に応じてあっていいと思うが、それを良しとしないのが普通になったため。寂しいと思う部分がある。しかし、まだ完全に昔の風潮が抜けきっているとは考え難いので、柔軟な対応が必要と思われる。

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陸上自衛隊の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月27日

回答者： 男性/ 通信陸曹　通信取扱主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月27日
事業の強み:
部隊改変が各駐屯地て進むため新しい器材等の知識、応用力が今後身につけられると思います。

事業の弱み:
古くからの風習が強いためまだまだ風通しがいい環境とは言い難いです。若手とベテランが議論等を通じて先代の技術知識等を活かしながらも若手の思考にも耳を傾けれるようになればいいと思いますが。

事業展望:
入隊する隊員も年々減っていくなかで新しい技術も取り入れるようになってきています。一人一人が柔軟な思考と問題解決能力を養っていくこと、また、効率的な隊務の運営が今後の陸上自衛隊に必要となってくると思います。

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陸上自衛隊の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 男性/ 気象予報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与額面自体は少ないが、確実に給与及び賞与が入るのでその点は景気に左右されず安心感はある。
給与は階級によってベートとなる額が変わる。
昇給は毎年法律で決められた額で上がるが、大した額は上がらない。長く勤めれば勤めるほど、高い額面をもらえるようになる。あとは仕事の内容によって手当があり、それにより大きく給与が変わる。
パイロットや危険な職務に就く者は、それ相応の額を貰えるが、なるのは相当困難である。

評価制度:
昇進は試験の成績に大きく左右される。
まずは試験に受かり、学校へ入り、教育を受ける事で一段階階級が上がる。
それ以降はその学校の成績によって昇格のスピードが大きく異なる。いかに早く試験に合格するかとその後の学校でどれだけいい成績を取れるかが重要となる。
学校での成績は、各種試験や訓練等での活躍、日常生活の全てを見られて決まる。
また、学校卒業後も勤務態度が悪ければ一気に評価を下げられることもある。

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