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株式会社サンプラネットの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収はおおよそ、基本給の18ヵ月分(賞与が夏、冬の2回、各3ヵ月分)評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:天下り。役職者は自身の立場を守るのに必死。従業員は個人商店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:基本給が前職をベースに低く設定され、エーザイの子会社ということもあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:エーザイの子会社。元気出していきましょう。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休暇取得等に経営陣が非常に敏感で、他の企業と比較す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給はあります。賞与は前年の全社の業績と連動するので一定ではありません
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:DX事業に取り組んでいる。事業の弱み:部署間の風通しは、不透明。事業
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 4万円 4万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:業界的なものかもしれないが、給与水準は高くは無い。企業型積み立て年金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:36協定。45時間/月を2ヵ月連続で超える場合、産業医面談の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:マルチタスクの進行管理のキャリアを積むことが可能。支援制度と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい福利厚生がある。コンプライアンスを重視さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:エーザイの子会社事業の弱み:エーザイの子会社事業展望:厳しいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:各種研修制度はありますが、キャリア開発はできないです。あくま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しています。オフィス環境:一般的なオフィスです。最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休後の復職でも時短勤務等柔軟な働き方ができるので離職は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に働きやすい環境です。反面、やりがいとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりない。役員は親会社からの出向もいるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】フレックス制度があるためゆとりを持って働ける。部署によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署によって程度は異なるが提案はしや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】賞与や年間目標は親会社の状況により変動する。業績の良い人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】少人数で仕事を回しているためほぼ担当が決まって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】親会社の敷地内に事務所があるため、不明な点があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他事業所との社員同士の交流はほぼない
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進がされており、有給休暇は取得し易い。多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:エーザイの関係会社のため、エーザイ株の持ち株制度がある。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:自分でやり甲斐を見つけないと難しい。働きがい:目的を持って取
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性比率が6〜7割と高く、働き易いのでは
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