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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
・実労働時間:7時間50分(休憩時間:50分)
・週休2日(土日)
・年間休日120日以上
・工場のある事業所は、製造スケジュールに合わせて休暇が決められている。そのため、祝日はカレンダー通りでない場合もあり、他の休日や長期連休につなげ、大型連休にすることもできる。
・残業時間は、業務量や各個人の業務負荷により異なる。業務に都合をつけ、ほぼ毎日定時で退勤できる人もいれば、残業している人もいる。
・業務や個人の予定、体調に応じて、フレックス制度や有給休暇制度は比較的取りやすい。
・生理有給休暇が月に1日のみ取得可能であり、生理痛が本当につらい時は休暇制度を利用でき、女性にとって働きやすい環境である。

多様な働き方支援:
・フレックス制度あり
(3時間以上勤務していれば、業務や自分の都合に合わせて、比較的好きな時間にフレックス制度を利用できる。)
・今年度より、在宅勤務制度の整備も進められており、現場での実験がない場合は業務内容に応じて在宅勤務が可能である。

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:・実労働時間:7時間50分・週休2日(土日)・年間休日120
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金制度である。持株会は親会社の株を買える制度があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:新入社員向けの研修はほぼないと思っていい。基本的にマンツーマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。基本的に親会社の意向で業務が進んでいくが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:エーザイの子会社。元気出していきましょう。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から5時10分。お昼休みは50分である。食堂
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収はおおよそ、基本給の18ヵ月分(賞与が夏、冬の2回、各3ヵ月分)評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が非常に低い。昇給に関しても1年に1回、数千円程度の上がり幅なた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:天下り。役職者は自身の立場を守るのに必死。従業員は個人商店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休暇取得等に経営陣が非常に敏感で、他の企業と比較す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給はあります。賞与は前年の全社の業績と連動するので一定ではありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:基本給が前職をベースに低く設定され、エーザイの子会社ということもあり、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:多岐にわたる業務のため配属先による。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。残業は場所によって異なるが、フレックス制度
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:住宅補助は9割と大きいが、駐車場代が自己負担の人と駐車場代を含めて住宅
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与が上がりにくい。ボーナスは他社と比べて多い方だと思う。評価制度はあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:配属される部署による。多様な働き方支援:配属される部署によっ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、確定拠出年金や住宅補助など充実している。昼
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本土日祝ですが、仕事や時間管理が下手な人は休日出勤し
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:DX事業に取り組んでいる。事業の弱み:部署間の風通しは、不透明。事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:たまたま運がよかったのかもしれませんが、派遣先のみなさんがとて
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 4万円 4万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:業界的なものかもしれないが、給与水準は高くは無い。企業型積み立て年金は
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 8万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:大卒と院卒で給料は変わらない。基本給が安い代わりにボーナスで帳尻合わせ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:入社案内と同時に、住む場所も指定されます。住宅の費用は全額会社負担です
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:ビジネススキルやコンプライアンス関係は積極的な研修制度があり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:8:25~17:10のコアタイムです。新入社員は、最初の3カ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:36協定。45時間/月を2ヵ月連続で超える場合、産業医面談の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:マルチタスクの進行管理のキャリアを積むことが可能。支援制度と
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日休日は休め、有給も比較的取りやすい環境です。多様な働き方
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:サービス残業が常態化していて、それを「自己啓発」と呼ばせていた。退
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休は予定日の1カ月前から、育休は1年間で、子どもが1歳になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:エーザイの子会社事業の弱み:エーザイの子会社事業展望:厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 匿名/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:エーザイの社食を利用できました。オフィス環境:以前は駅近で通いやすかっ
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回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:オンラインで受けられる研修が豊富。実務では特にない。働きがい
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