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回答者別の社員口コミ(預金保険機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 社内システム開発管理/財務部/参事役 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 社内システム開発管理/財務部/参事役
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 社内システム開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:中途採用、公務員の出向者が多く、若手が積極的に活躍しやすい環
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回答者: 男性/ 社内システム開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:公務員の出向者も多く、公的機関であり、前例踏襲が多く、積極
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回答者: 男性/ 社内システム開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:公務員に準じた福利厚生制度。雇用は安定的に確保されている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 社内システム開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:公的機関であり、安定している。事業展望:公的機関であり、安定はしてい
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 社内システム開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性も多く、昇進している女性も多く、女性も働きやすい職場だと思
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 社内システム開発管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ 参事役

3.4
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:公務員に準じた年功序列型給与体系評価制度:年功序列型であり、実力主義の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:公的機関に準じた組織であるため、大きく成長することは見込めないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:預金保険制度、金融機関がある限り、組織がなくなることはなく、また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
事業での社会貢献:公的機関であり、社会への貢献度は高いと思う。金融制度の安定性に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:公的機関であり、制度がなくならない限り、組織はなくならず、また、公
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:官庁に準じており、年功序列型である。また、官庁等からの出向者は2/3を
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:官庁からの出向者、中途採用を中心とした平均年齢が高い組織のため、教育
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:業務内容は他になくユニークであり、また業務も日々変革しており
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:公的機関であり、公的機能を果たしており、仕事の意義は感じられる。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:所帯が小さく、官庁からの出向者も多く、独自の福利厚生は恵まれていない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:仕事に対する考え方、注力の仕方、私生活とのバランスが、各人に
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員給与水準に準じた給与体系である。世間並みの給与は確保されており、
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