株式会社サンヨーオートセンターのカテゴリ別口コミ(78件)
株式会社サンヨーオートセンターの回答者別口コミ(11件)
- CA 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月05日
- カスタマーアシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年02月15日
- CA 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月05日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年07月03日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年04月28日
株式会社サンヨーオートセンターの職種別口コミ(78件)
株式会社サンヨーオートセンターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月30日
株式会社サンヨーオートセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはどこの店舗も営業、サービス、受付共に仲が良く飲みに行ったり休みの日にドライブしたりしています。
男性の営業、サービスさんは忙しいので毎日飲みに誘われたりするわけではなく適度な距離感なのが居心地が良いです。
女性同士の仲は店舗によってまちまちですがどこの店舗も女性だけでご飯食べに行ったら会社の車を借りてドライブに行ったりと仲が良いと思います。
基本的にはどこの店舗も営業、サービス、受付共に仲が良く飲みに行ったり休みの日にドライブしたりしています。
男性の営業、サービスさんは忙しいので毎日飲みに誘われたりするわけではなく適度な距離感なのが居心地が良いです。
女性同士の仲は店舗によってまちまちですがどこの店舗も女性だけでご飯食べに行ったら会社の車を借りてドライブに行ったりと仲が良いと思います。
株式会社サンヨーオートセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:
男性が多いため、女性にとても優しくてすごく働きやすいです。
既婚者も多く年齢も上の人が多いため、下心とかがあるような感じで近づいて来るわけでもないので家族みたいな居心地の良さがあります。
男性が多いため、女性にとても優しくてすごく働きやすいです。
既婚者も多く年齢も上の人が多いため、下心とかがあるような感じで近づいて来るわけでもないので家族みたいな居心地の良さがあります。
株式会社サンヨーオートセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しています。
輸入車カーディーラーの受付としての礼儀作法やマナー、美しい姿勢や敬語などしっかり学べるので日常生活や転職の際にもそこは使える部分なのでとても良いです。
またメーカーの研修で愛知県や東京都、横浜などにもいくこともできます。
研修制度が充実しています。
輸入車カーディーラーの受付としての礼儀作法やマナー、美しい姿勢や敬語などしっかり学べるので日常生活や転職の際にもそこは使える部分なのでとても良いです。
またメーカーの研修で愛知県や東京都、横浜などにもいくこともできます。
株式会社サンヨーオートセンターの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
株式会社サンヨーオートセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
事業の強み:
扱っている商品は非常に良い。創業者はパワーがあり頼もしい。
事業の弱み:
創業者の次世代に不安がある。
事業展望:
若手のスタッフは根性のある人間でないと生き残れないので、選手層が薄い。扱っている商品は非常に良いので、若い世代が安心して働ける環境を作ることが重要。社内での教育に力を入れないと、生え抜きの社員は育たない。新卒の離職率は高い。時代の変化に上層部の一部は取り残されている。
扱っている商品は非常に良い。創業者はパワーがあり頼もしい。
事業の弱み:
創業者の次世代に不安がある。
事業展望:
若手のスタッフは根性のある人間でないと生き残れないので、選手層が薄い。扱っている商品は非常に良いので、若い世代が安心して働ける環境を作ることが重要。社内での教育に力を入れないと、生え抜きの社員は育たない。新卒の離職率は高い。時代の変化に上層部の一部は取り残されている。
株式会社サンヨーオートセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
給与制度:
昨年から給与形態がかわり月収が上がりました。
また賞与が年2回と決算賞与1回とたくさんもらえるのは理想的です。
ただ他の会社に比べて1回あたりの賞与の金額は少ないので金額的には3回貰えるからといってそこまでです。
評価制度:
女性は大体5年くらい勤めたら主任になることが出来ます。
ただこの会社に勤めている女性はあまり役職に就きたいという意志がないため自動的に年数がきたらなる感じです。
昨年から給与形態がかわり月収が上がりました。
また賞与が年2回と決算賞与1回とたくさんもらえるのは理想的です。
ただ他の会社に比べて1回あたりの賞与の金額は少ないので金額的には3回貰えるからといってそこまでです。
評価制度:
女性は大体5年くらい勤めたら主任になることが出来ます。
ただこの会社に勤めている女性はあまり役職に就きたいという意志がないため自動的に年数がきたらなる感じです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンヨーオートセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンヨーオートセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は指定されたところしかありません。
あまりいい物件では無いので住んでいる人は少ないですがかなり低額で住めます。
退職金は店長経験が無ければ出なかったと思います。
通勤手当は基本車でくる方がほとんどなのでガソリンを距離計算して入れてもらえます。
オフィス環境:
店内はどの店舗も基本的には綺麗にされています。
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