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株式会社ネクステージのカテゴリ別口コミ（2655件）

福利厚生・オフィス環境(439件)企業カルチャー・組織体制(248件)成長・働きがい(373件)事業展望・強み・弱み(219件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(466件)女性の働きやすさ(278件)入社前とのギャップ(194件)年収・給与(438件)

株式会社ネクステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円200~960万円329人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲200~960万円
回答者数329人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		329万円
（平均年齢26.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		430万円
（平均年齢27.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（438件）

株式会社ネクステージの回答者別口コミ（612件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月19日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年07月16日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月15日
  • 買取 / チーフ / 買取営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月15日
回答者一覧を見る（612件）

株式会社ネクステージの職種別口コミ（2655件）

営業系（1676件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（463件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（364件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（89件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（33件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2655件）

株式会社ネクステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月24日
福利厚生:
通勤手当はしっかりと出してくれる。住宅補助は全国型だと3~5万程。会社が契約してくれるため、入居時の費用はほぼ全額会社負担。家賃代に関しては給料から天引きされる形となる。

オフィス環境:
立地は、店舗によるがおおよそ車通りの多いところのような大通り、バイパス沿いが多くあると思う。もしくは車業界が並ぶ通りに面してある感じである。そのため、バスや電車などで通える範囲にはあると思う。多くは車での通勤が多い。
建物内は、基本的明るく綺麗な雰囲気と思っている。どの店舗も大抵同じような雰囲気ではあるが、中古物件を改装したものや古くからあるものだと雰囲気がまた変わる。

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株式会社ネクステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
基本土日は仕事
シフト制で希望休は取れる。
店舗によって変わるが２日間のところが多い。
土日でも希望休取れなくはないが、空気的に取りづらい。
連休は有給組み合わせないと取れない。
基本2連休。
年始は元旦から営業(これも空気的に休みづらい)
年末の5日間のみ公休日での連休だが、最終日は夜中で仕事終わるまで帰れない。

多様な働き方支援:
リモートワークはまず無理。
早帰りも基本できない
全体でやる業務が終わったら終礼をして、その後タスクがある人は残業するが
まずその終礼をする時間が定時を過ぎること多々。

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株式会社ネクステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
若い人が活躍してます。自分の軸やモチベーションさえあればなんとかやっていけます。風通しの良さもいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
仕事の内容上、事務はどの部署とも繋がりが深いです。難癖ある営業さんがまあまあいますが基本何かない限りは上手くやっていけると思います。上司との話しやすさは直属の上司や店舗の店長によって変わるのでなんとも言えないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も店舗にいます。

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株式会社ネクステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

3.1
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
店舗によっては土日も休める
ただお盆やGWなどは仕事です
年末年始だけちゃんとした連休があるが初売りがあるため元旦から勤務させられる可能性あり
年間休日が少ないため連休は取りづらい
あと店舗の事務のスタッフと交代で休みを取るため希望が被ってしまうととれない可能性がある

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株式会社ネクステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
成長・キャリア開発:
営業はすごく勉強になると思います。トップセールスの先輩の商談を見れますし、聞けば色んなことが教えてくれますので、優しい方が多いです。

働きがい:
拘束時間が長く、残業もありますが、体力がある人であれば他はそんなにネックはところはないです。仕事自体は自分の成長を感じることができ、褒められたりする時は頑張ってよかったと思えます。ただ、最初はしんどいと思います。新卒で入るにはしんどい方の職場だと思っております。なんでも自分から進んでやるのが当たり前で、気が利く人ばかりです。

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株式会社ネクステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
入社理由:
他の中古車屋と比べ、新店舗の立ち上げが多く、勢いのあった会社だった為入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前のクチコミがすこぶる悪く、非常に入るのを躊躇していました。でも、入ってみると大抵の人はいい人が多い印象で、いい意味でギャップを感じました。ただ、入社して数ヶ月後にインセンティブ廃止となり、数字を追うことがなくなったのは、営業として非常に残念に感じた。現在は、cs評価という目に見えにくいもので評価している為、あまり契約はとらず、ただお客様を満足させれば高い評価を得られます！

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株式会社ネクステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 買取営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 買取/ チーフ

3.3
口コミ投稿日：2024年07月15日
事業の強み:
今現在は顧客から仕入れた車の再販がメインになりましたのでお客様ありきだと思います。
DR部門はたずさったことが無いので分かりません。
色んなメーカーの扱い、新車中古 オークションなど幅広いと思います。

事業の弱み:
最近は買えれば良いという風潮なので、他社のインセンティブのある会社の営業マンの方が遥かに営業力あると思います。
今年以降の中途・新卒は営業力が育たないと思います。

事業展望:
衰退していくと思う。
昔からいる人たちはやる気ないと思う。
最低限の仕事しかし無いと思う。
降格しなければ良いという考えになると思う。

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株式会社ネクステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
年2回の昇給です。ただ飛び級はできないので注意。

評価制度:
インセンティブ制度がなくなった分、固定給になりました。それによって年収は下がりましたが、昇格のステージが目に見えるようになっているので、目指しやすいと思います。ただ、基準というのが明確ではないです。今、入社する方からすると固定給でそこまで車も売らなくていいので気持ち的にもありがたいですが、インセンティブがある時を経験してるのでこれだけ車を販売して給料に反映しないのかという不満もやはりあります。何を目標にして働くかという軸がぶれると、やる気がなくなってしまいます。

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