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株式会社ネクステージのカテゴリ別口コミ（2859件）

福利厚生・オフィス環境(470件)企業カルチャー・組織体制(271件)成長・働きがい(397件)事業展望・強み・弱み(230件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(497件)女性の働きやすさ(306件)入社前とのギャップ(212件)年収・給与(476件)

株式会社ネクステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円200~900万円372人
[年収算出方法]

（平均年齢27.3歳）

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数372人
[年収算出方法]

（平均年齢27.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		419万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		328万円
（平均年齢26.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		423万円
（平均年齢27.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（476件）

株式会社ネクステージの回答者別口コミ（664件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年04月16日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年04月10日
  • CLP 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.4 最新の回答：2025年04月04日
  • 受付 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年03月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年03月21日
回答者一覧を見る（664件）

株式会社ネクステージの職種別口コミ（2859件）

営業系（1780件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（512件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（400件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（101件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（33件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ネクステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年03月21日
福利厚生:
条件つきではあるが住宅補助あり。通勤手当あり。退職金あり。社員持ち株制度がある。

オフィス環境:
幹線道路沿いの立地が多い。建物はどこも比較的新しく、きれいなところが多い。休憩室は狭い。専用ロッカーがあるので貴重品や荷物の管理は安心できる。

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株式会社ネクステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 女性/ 整備受付　カーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 主任候補

3.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い場所もあるが、日によって帰れる日もあるので、毎日忙しいわけではない。やはりサービス業なのでどうしてもお客様を優先するとやむを得ない残業は発生してしまう。また納期までの作業を求められる職種（整備士など）は、休日に衆院しているスタッフがいることも事実。

多様な働き方支援:
リモートワークなどはない。副業もきんしである。

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株式会社ネクステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月12日
企業カルチャー・社風:
比較的若い会社なので、ベンチャー色が強いです。
ついていけない人は辞めていく印象です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは面談もあるので、話しやすい印象です。

ダイバーシティ・多様性:
整備士の中には外国籍の方も多かったです。

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株式会社ネクステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月27日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年03月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職が増えており産休育休後も積み上げてきたキャリアを継続して活躍している方が多くいた。女性だからこその視点で問題定義や解決策の立案をし発信できる場面もあり風通しは良く感じた。
お子さんがいる方も小学生までは時短勤務への変更をして働き続けられる方がいてプライベートとの両立が出来ていた。
ただ場所によっては残業があり子育ての両立が難しいという方もいたので所属部署へ繁忙期によって左右されている印象

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株式会社ネクステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年04月16日
働きがい:
顧客のニーズに合った車を提案し、購入のサポートをすることで、顧客の喜びを直接感じることが出来ます。特に、高額な買い物である車の購入は、顧客にとって大きな決断であり、それをサポートすることで、深い信頼関係を築くことが出来ます。また、中古車は一台一台状態が異なるため、車の知識や査定のスキルを磨くことが出来ませ。市場の動向や車の価格を把握し、最適な提案を行うことで、自信の専門性を高めることが出来ます。さらに、販売目標を達成することで、成果に応じた報酬を得られる場合が多く、努力が収入に反映される点も働きがいのひとつです。

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株式会社ネクステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
入社理由:
他の中古車屋と比べ、新店舗の立ち上げが多く、勢いのあった会社だった為入社を決めました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前のクチコミがすこぶる悪く、非常に入るのを躊躇していました。でも、入ってみると大抵の人はいい人が多い印象で、いい意味でギャップを感じました。ただ、入社して数ヶ月後にインセンティブ廃止となり、数字を追うことがなくなったのは、営業として非常に残念に感じた。現在は、cs評価という目に見えにくいもので評価している為、あまり契約はとらず、ただお客様を満足させれば高い評価を得られます！

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株式会社ネクステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年04月16日
事業の弱み:
インターネットの普及による情報格差の縮小、消費者の賢明化、そして若年層の車離れといった複合的な要因により、従来のビジネスモデルが通用しにくくなっています。特に、価格競争の激化は収益性を圧迫し、一方で、顧客ニーズの多様化に対応するための在庫管理や品質管理の複雑化は、経営の効率性を低下させます。また、業界全体のイメージ低下も深刻であり、信頼回復に向けた取り組みが急務です。これらの課題に対処するためには、デジタル技術の積極的な導入による業務効率化、顧客との信頼関係構築に繋がる情報開示の徹底、そして従業員の専門性工場とモチベーション維持が不可欠です。

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株式会社ネクステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 女性/ 整備受付　カーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備部/ 主任候補

3.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 3万円 48万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
若くて無資格の高卒でも、結果を出せば昇給します。賞与は他会社に比較すると少ないですが、基本給が高いので、給与面で不満を言っている社員には会ったことがないです。

評価制度:
実力主義なところもありつつ、人物像も見て評価されるように変わったため、そう言った人物が昇格していくことで会社としてもより良くなることを願う。

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