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株式会社ネクステージの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:41人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義4.4
  • 活気のある風土3.6
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献2.4
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.2

株式会社ネクステージの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ネクステージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを627件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ネクステージへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ネクステージの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

376万円 (平均年齢 27.4歳)

回答者の年収範囲

240~950万円

回答者数

49 (正社員)

回答者の平均年収 :376万円 (平均年齢 27.4歳)
回答者の年収範囲 :240~950万円
回答者数 :49 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430.0 万円
(平均年齢 28.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290.5 万円
(平均年齢 24.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333.3 万円
(平均年齢 28.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
240.0 万円
(平均年齢 19.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325.0 万円
(平均年齢 25.5歳)
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
全国勤務のときは引っ越し代負担、家賃半額だったのでかなり金銭面てきに助かったと思う。
車買った後のガソリン代もだしてくれるが、
弊社で買って弊社で保険入ってねということだった。

オフィス環境:
基本車を展示するスペースがあるので駅や都会からは遠い。

口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生においては、可もなく不可もなくです。車通勤の場合この会社で車を購入しなければガソリン代は出ないので、そこが不満です。

オフィス環境:
店舗により、大きさや綺麗さがかなり違います。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:
制度が、大きな会社にしては、ない
なんか、福利厚生も、よく変わるので、何がなんだかわからなくなる

オフィス環境:
とくに、事務所とお客様スペースのみ。
小さな更衣室以上

口コミ投稿日:2021年01月 9日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業事務はほとんど残業時間なしで帰れます。大きい店舗などでは違うかもしれませんが。休憩時間もしっかり取れています。ただ営業さんなどは残業も多い、休みの時も連絡がいくしお昼休憩もほとんどとれていないようにみえます。有給は使えますが店舗の店長によっては有給を使わせてくれないところも見受けられます。休日に関しては以前より増えて105日あるのでまあまあかと感じます。

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
朝9時に出勤し30分は掃除もう30分は朝礼。
10時から開店、お昼は1時間、18時30分に定時だが絶対帰れない。普通にお客さんがいる為。
忙しい日は21時に終わる。早くて20時退社

多様な働き方支援:
全くない

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 男性/ 販売・買取営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属店舗によると思うが、休みは取りやすいが営業である以上お客様の都合が最優先なので、お客様の予定によっては休みでも出なくてはいけない。スケジュール調整を上手くこなせれば問題ないと思う。
また休みでも担当しているお客様からの電話やメールも来るので、気にしないといけないストレスもある。

多様な働き方支援:
働き方改革によって21時以降の残業はできなくなった。会社のパソコンなども21時になると一切操作ができなくなっている。
しかし、パソコンを使わなくてもできる作業については残ってやることが多い。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
お客様ファースト

組織体制・コミュニケーション:
基本的には仲はいいと思う何かあっても聞きやすい。
上司も問題はない為いいと思う

ダイバーシティ・多様性:
主に整備士で色んな国の人が働いてます。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同業他社出身の社員が多い。新卒、中途を大量に採用するが離職率が高いためだろう。これでも業界最大手の会社とくらべたらマシらしい。
どんどん新しい店舗ができるため、ある程度のスキルがついたら人員補充であちこち飛ばされる。家庭をもってない人は特にそう。

完全に実力主義とはいってもある程度お客様と話ができるレベルになるまでは商談など行かせてもらえず雑務などをひたすらやらされる。

組織体制・コミュニケーション:
成績がそのまま給料に反映されるため同僚は仲間でありライバル。基本的に現場の営業は誠実な人が多いが仕事に関しては手取り足とり教えてはくれないので努力が必要。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 店舗開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発本部 東日本開発課/ 統括マネージャー
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部門によるかと感じるが、業界の中では温厚かつ良心的な社風だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
急激に社員が増えたため教育が追いていない。営業部門は営業実績に軸足を置いての評価となるため、全体を俯瞰した視点で物事を判断できない役職者も少なくない。

ダイバーシティ・多様性:
整備部門では多国籍のスタッフが採用され勤務している。役職者になっている社員もいる。言葉と文化の受容度によるのかと思う。

口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性管理者は多く居ます。ただ、独身であったり子供がいなかったりなので子供がいるとキャリアは積めないと思います。また、新卒での入社が多く、若い子が沢山いるので子ありは肩身が狭いです。(理解が無いという点で)なので、女性の活躍と言う観点では総合的に良くも悪くもと言ったところです。また、転勤が多い会社の為、結婚後にお子さんを考えている方は向きません。ご両親が一緒に暮らす予定で、もう仕事されていないなど、任せておけるあてがあるならばいざ知れず、そうでない方にはおすすめできません。
口コミ投稿日:2020年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:配属された店舗が忙し過ぎる所だったので、1人で約3人分の事務仕事をさせられていた。(店長もそう言ってました)残業も毎日当たり前にあったし、店長の方が先に帰っている時も多かった。電話とって、3人分の事務仕事をしていたら、接客してる暇がない。そんなに会社のために頑張っても、現場を知らない本部の人から「忙しいを言い訳にして接客してないダメ社員」的な事を電話で言われて30分ぐらい怒られる。結婚したら絶対に続けられないと思った。体力的にも精神的にもしんどい会社。
口コミ投稿日:2019年03月 4日
回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休・育休は取りやすいと思います。
単純に、この会社(又、この業界)は男性が多いので、その荒波に勝てるような強い女性であれば働きやすいです。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
離職率が多いからか、全国にどんどん新店を作るからか、人の入れ替わりがとても激しく異動が多いです。全店同じ業務になるようにそのような仕組みを作ってはいますがなかなか他店に行くとやっている業務が違っていて苦労します。同じ会社なのに同じ会社と思えないことが異動時にあります。

働きがい:
営業事務は店長や営業などからわからないことを聞かれたりいろいろ頼まれたりとても頼られる存在なのでその点は働きがいを感じます。事務業務だけではなくお客様が来たら案内やお茶出しなどの接客もあるのでさらに働きがいがあります。

口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
売れば2年目から出世できる!!そうでないとキツイ業界です!!!
売ってなんぼの業界です!!!!

働きがい:
売れば高収入を得られる!この業界で成功すると他の職に転職したくなくなる!25ぐらいでも年収800万稼げる業種!!

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒をそだてる環境があまりにも整っていなさすぎるため、どうにかすべきだと思う

働きがい:
色んなメーカーの最新車に触れる機会があるので、他のディーラーより特化にはなれないけど、オールマイティに対応できるようになる

口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス業なのに休暇がよく取れること(GW、お盆休み、土日休み月二回取得可能)なのは良いと思っていたので入社したが、実際はそんなはずがなく、連休取れず、土日も月一が望ましいと言われた。
また、事務は手厚い指導が無いとも感じる。教科書みたいなものがあるのだが、指導時には、そら見れば全部わかるからと言われることが多々ある。基本はそれで大丈夫だが、イレギュラーなことが起こることが多々あり、読んだだけでは理解できず、結局先輩を頼ることになってしまうことも。全体を理解したいのに、一部一部で教えられるので、次やったときに対応できないこと、流れがわからないから理解ができない、ということがあった。

口コミ投稿日:2020年09月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社した理由は募集要項の給料の良さと、実働時間が9時半から19時とそこまで長くないと感じたからでした。しかし実際は基本給は他の会社と比べて少なく、車を販売してそれと一緒に自動車保険も獲得しないと安定した給料は貰えません。車は売れる月(繁忙期)と全くお客様が来ない日もありますので安定は一握りの人のみです。実働時間は実際は8:30に出社して帰りは19時から閉店作業や個人業務になるため8時、9時がほとんどです。残業代はちなみに出ません。
口コミ投稿日:2019年12月16日
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
きちんと教育など受けられると思っていましたが忙しく全然学ぶ機会がありません。

口コミ投稿日:2021年01月 3日
回答者: 男性/ 店舗開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発本部 東日本開発課/ 統括マネージャー
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
業界内での一定のポジションは確立できている。

事業の弱み:
業界全体の風潮でもあるが、人の定着率が良くない。仕事ができるようになると収入とワークライフバランスを保つのが難しくなる。営業部門では実績をだせば比較的高い報酬は得られるが、一定の年齢、ポジションになったときその後継続できるのか、スキルの汎用性があるのかは疑問が残る。

事業展望:
会社としては今後も成長していくと思う。人の育成と定着をクリアできるか。

口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:なんでもやらせてくれる会社。人がいない分チャンスは回ってくる。上司の加減と言ってる人もいるが社会に出て自分が通用しないことをわかったほうがいい。できない知らないことに対して学ぼうとする意欲のない人にどんな会社だろうがある程度しか教えない。そんなこともわからない社会人は新卒と一緒。新卒では難しいことでもディーラーよりは経験できる会社。体育会系かもしれないが自分がやりたいことなら言いたいことは言える環境だと思う
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者: 男性/ 買取り/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:
圧倒的なスピードで店舗が展開されていること。

事業の弱み:
圧倒的に人手不足。

事業展望:
古き良き文化をまず無くして、下っ端の意見をもう少し取り入れるようにすれば離職率は低くなるのではないか

口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備
3.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円--万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本給は17万+残業42時間分で23万貰える
ちなみに42時間超えるとボーナスが削られる
ボーナスは本当に少ない10万ぐらい。
インセンティブがまとめられているため詳細がわからない。

評価制度:
評価はきちんとしてくれてる方だと思う。毎週月曜日の朝礼でランキングも発表されてるので。
昇進、昇格は半年に一度ぐらいしてます。基準はよくわかりませんが。
年功序列はないですね。若くても成果出せば評価されてるので。
実力主義はよく分かってないです。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
全国勤務から地域勤務型に変えたら通常の給料が下がるのは知っていたが、賞与が半分になるのは知らなかった。評価が下がっただけかもしれないが…

評価制度:
上司の評価に対してランクづけされ、それに応じた給料や役職がつく。
実力主義で3年でチーフになる人もいるのでそう言うタイプの人には向いてると思う

口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列という制度はなく、完全に出来高で決まります。基本給は低いですが、インセンティブで先輩方はかなり稼いでいます。トップレベルの営業マンは20代前半でも月70万円ほど稼いでいます。

評価制度:
完全実力主義です。自分の頑張り次第では、すぐに店長・副店長になれます。

口コミ投稿日:2021年02月11日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円23万円5万円3万円10万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)5万円
手当など(月)3万円
賞与(年)10万円
給与制度:
額面23万円 内訳
基本給17万5000円
見込み残業代42時間 5万円
営業手当5000円

売れない営業、新人の営業は、土日は8時間ほど外で来店誘導をし続ける。このとき、なんのためにここで働いているのかと考える時間だった。

なお、営業は、入社前の6日間研修を除いて研修は無い。自分で成長していくことが求められる。
私の同期は、全ての職で400人ほど採用したらしい。そのうち整備は140人採用して半年後に70人にまで減っていた。営業は正確数は不明だが、社内データを見るに、相当数辞めている。

評価制度:
完全なる実力主義。

売れない営業は、一生基本給です。
昇給ないです。ボーナスないです。
売れれば性格上、人間性どんなに難がある人でも昇格して出世していきます。
月に10数台売り続け、自動車保険も一定数獲得し続けるとチーフに出世します。
チーフになると月給が8万円上がりますが、見込みインセンティブ8万円が着くので、平社員以上に売らないとインセンティブが発生しません(平は見込みインせん3万円)。
そのため、上司や経営陣は変わり者ばかりしかいません。ちなみに、社長は気性が荒く物にあたります。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
240万円20万円5万円5万円20万円
年収240万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
手当など(月)5万円
賞与(年)20万円
給与制度:
年二回のボーナスがある。ボーナスの金額は仕事内容をどれだけ理解できてるかのアンケートの結果によって決まる。一度、自分でアンケートに答えた後、自分の部署の上長と面談し、アンケートの結果が変わる方式になっている。自分は1年目の時のボーナスは10万円だったが、別の店舗の同期に聞くと20万円貰っていた。配属先の店舗の上司がどこまで指導してくれるかによって、ボーナスの金額が変わるので、不公平ではある。

評価制度:
実力主義なので、どれだけ仕事できるかで昇格できるか、できないかは変わる。中途の昇格のペースが早いのは仕事が元から出来るから早いのであって、新卒で入った社員は忙しいを理由に教えてもらえないから昇格するには最低でも5年はかかる。

口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
通勤手当→車通勤の場合、弊社の任意保険に加入しないと支給されない。
住宅手当→店舗に近いほどたくさん支給される。上限1万5千。
引越し手当→50km以上の移動の場合、引越し費用は全額負担してもらえる。ただ、現在住んでいる家の解約金等は自分負担。職種によって、敷金・礼金等諸費用の個人負担額が変わる。(インセンティブがない職種は会社が負担してくれるものが多い)

評価制度:
成長できるか否か、周りの環境にもよると思う。店舗ごとで雰囲気、対応が全く違うので運次第な気がする。完全実力主義。売れていれば、実績が良ければ、OK。つまり、どんな人であれ実力さえあれば上に行けてしまう。若い人が多い故に考えも浅い。

口コミ投稿日:2020年11月29日
回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画部(仕入部)/ 平社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年頑張ればスズメの涙ほどもらえる
家賃補助の制度は会社からの距離によって金額が変わる。MAX15,000円。
引越し代全額出るけど条件あり。50キロ以上距離のある店舗でなければでない。
だから定期的に異動はあるけど50キロ未満で異動させられる。
地域と全国で勤務形態選べるけど、今住んでるところで地域をおすすめします。
全国の方が給与面はいいけど、みんな車通勤とかで飲んだりとかはできません。
グループ化されていて、そのトップ(部長)の中での異動しかない!

オフィス環境:
朝早く夜遅い。無駄な時間ある。売ればいいてきな古典的な会社

口コミ投稿日:2020年11月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間105日の休暇契約書にはGW休暇、お盆休暇、年末年始休暇と書いてありますが、そんなのありません。1年に1回5連休取れますが公休3日?有給2日です。全部有給ではありません。GW休暇、お盆休暇はないです。年末年始休暇に関しては12月に10日間公休が貰えます。その中から5日間は27日~31日の休みで使われるので、残り5日間で12月の休みを調整します。要するに年末年始休暇という物はないです。公休から全て使うので、年末年始に会社が数日休みを作るとかそーゆのはやってないです。GWもお盆も代休なんかありません。月8-9日休暇があるので、その公休を適当に連休くっつけたり、バランス良く休むだけ休みでも客や会社から沢山電話きますけどね。
口コミ投稿日:2020年01月 3日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時は9時30出勤の19時退社。休憩は1時間30分である。しかしほとんど守れていない。8時15分に出勤させられ、もちろん勤怠は9時30分からになっている。19時に退社できることはほぼない。休憩時間は平均15分であり、30分休むと上司に長いと怒られる。残業に関しても12時を過ぎることもある。残業手当は見込みで40時間分5万円ほどついているが、100時間を超えてもプラス3万5千円しかされない。つまり100時間の残業でつく残業手当は8万5千である。さらにひどいのは見込み残業時間を超えると、時間内に仕事ができないとみなされ、ボーナスが減給になる。雇用される側は残業代をとるかボーナスをとるかの二択を迫られる。
口コミ投稿日:2019年11月17日

株式会社ネクステージの回答者別口コミ (112人)

  • 買取営業
2021年時点の情報
    女性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • 整備
  • CLP
2021年時点の情報
    女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備/ 300万円以下
3.62021年時点の情報
  • 営業事務
2021年時点の情報
    女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.32021年時点の情報
  • 事務職
2021年時点の情報
    女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • なし
  • 一般
  • カーライフプランナー
2021年時点の情報
    女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般/ 301~400万円
2.82021年時点の情報

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株式会社ネクステージの求人リンク

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ネクステージ
業界 流通・小売関連
交通・運輸・エネルギー関連
URLhttps://www.nextage.jp/
所在地 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル 14F
従業員数2559名
連結従業員数2731名
設立年2002年
代表者広田 靖治
上場年2013年
平均年収517万円
平均年齢29.2歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(945人)/口コミ(5890件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員は入社から半年で有休が10日着きます。その後、1年ごと... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(790人)/口コミ(5723件)

平均年収(正社員)420万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(995人)/口コミ(4397件)

平均年収(正社員)441万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(975人)/口コミ(4348件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店舗会計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:基本給が少なく、地域手当・住宅手当(条件によります)・職種手... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(717人)/口コミ(3996件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗営業本部 / アシスタントストアマネージャー
成長・キャリア開発:アルバイトからスタートしたキャリアでしたが、非常に成長できた... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(1004人)/口コミ(3917件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(556人)/口コミ(3590件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(450人)/口コミ(2923件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(308人)/口コミ(2515件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(198人)/口コミ(2316件)

平均年収(正社員)783万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)