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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ほとんど事務所にいることが無いので
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナーに好かれると給料は上がりませんが働きやすいかもしれません。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:特に良い事はありませんが、健康保険がきちんとあるので安心です。会社内で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休憩場所や現場は、雨とかに降られる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】セミナー参加などもなく、自分自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない。イライラ、ピリピリした雰囲気が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月の給料は残業込みのため良いが、ボーナスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ゴミのプロに撤しているところ、みんなが嫌がるゴミ処理を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事量の割には社員が少ないので密に連絡を取り合いリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:一喜一憂する社風ですので売り上げが悪いと管理職は土曜日会議を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:人の嫌がるゴミを扱う以上、利益は高いので首ぬる事はありません。部署
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:50周年迎えるから、無事故とかはないが、現場での事故は必ずしも毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個々の考えを取り入れ、如何に会社の経営方針に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】PマークやISOなどに関する研修・教育、事務職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】営業の方は大変と思う。数字、結果を出さないと大変。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】会社の進むべき方向を鑑みて取り組める人は自由度があると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どっちでもない。成果を評価するような企業では
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ たなか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に中途採用の人間が九割。給与については前職の収入保証なので個人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:産業廃棄物処理業務は、なくなることのない仕事です。 環境問題やリサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業基盤は、とても安定しています。安定した職場で、地道に努めたい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンなので、仕事の進め方は独自のもの。非常に大変だと思います。
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回答者: 男性/ たなか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度はあるが、あるというだけで明確な規定は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:前橋事務所は、上司に気を使いながら有給を取る。風邪などで休ん
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回答者: 男性/ たなか/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:タイムカードで勤怠管理を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:休日は、普通にある。また、育休、産休はあるようだが、前橋事務所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:毎日残業せざるおえない業務になっているので、定時には帰れない様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業理念の浸透:上の人達ばかりがはりきりすぎているようにかんじます。その張り切り
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