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株式会社エコ計画の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:現場業務:搬入物の仕分けや破砕作業等業務グループ:事務、受付等クルー:トラックにて引取り業務営業:既存顧客の管理及び新規開拓営業プラント管理:中間処理施設の運転管理業務中途ですと主に上記の職種から選んで入社する事になるかと思います。営業は仕事もきつく常にGPSで居場所の管理もされている為、社員の入れ替わりも激しく常に募集している状態です。安定して収入があり優遇されているのはクルーです。正社員のクルーに関しては最近は労基が厳しいので時間管理をしっかりされているので、ドライバー職としては働き易い環境だと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:見積1つ出すのにトップの承認が必要なため、なかなか進まない。全てがアナ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:設備を新しく増設したり自社運搬用トラックの追加納車により新規の仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:最近、売上げが落ちてきたので営業の動態管理に火がさらにつき、手書き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:飛び込みやアポイントで企業訪問し、廃棄物の注文をとり見積りを取ってトラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事量の割には社員が少ないので密に連絡を取り合いリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:人の嫌がるゴミを扱う以上、利益は高いので首ぬる事はありません。部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】職種によりけりで、地方の処理施設などは「求人不足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:人が生活を続けるたびにゴミはでます。その点では、とても長く続けら
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:社会インフラとして必要とされる事業。事業の弱み:許可業なので、行政の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月18日
会社の安定性:社会貢献度の高い事業なので、法律に順守した事業を継続していれば問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月24日
会社の安定性:ゴミは常に出てくるものなので、この業界がなくなることはない。 なくな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案を求められる。アイデアが多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人差があるが、経営者の期待値が高い人は個人の裁量が大き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい提案をすることで、元々いる社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】本社勤務で社主や社長に気に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めないと思う。長くいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない。イライラ、ピリピリした雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:産業廃棄物処理業務は、なくなることのない仕事です。 環境問題やリサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業基盤は、とても安定しています。安定した職場で、地道に努めたい方
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー
事業の強み:新規に企業が参入しにくい業界である事業の弱み:エアバッグリコ... 続きを見る

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