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入間ケーブルテレビ株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

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入間ケーブルテレビ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:
全般的に福利厚生は渋い。
・持ち家手当、借り家手当あり。金額は12000〜15,000円。
・持株会はあり

オフィス環境:
・車通勤可能。逆に業務は車必須なので、車の運転ができない人は仕事ができませんので、諦めましょう。
・ケーブルテレビサービスが社員割引可能のため、固定ネット回線は1500円と格安で使うことができる。
・入間局には共有のラウンジスペースがあるので、そこで食事が可能。昼休みには配給の給食があるが、安いだけで美味しくない。
・情報通信業だけあって、社内のネットワークシステムは他社よりかは優れている。ただし、それを有効活用していく知識を持ってる人は少ない。平たく言うと高齢の役員達はシステムを使いこなせないので、電子化というのにネガティブな印象を持っているケースが多い。

入間ケーブルテレビ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:    月8日休み、夏季がプラス3日、年末年始がプラス5日の年間104日休みのため、休みそのものは少ない。各社員の定休日なものはないので、プライベートを重視する人はこの会社は向きません。
   新卒入社で入ってきた人たちは入社前から付き合ってた人たちとプライベートが合わず別れるということが多く、逆に社内恋愛になることが多い。社内恋愛から産休で人手不足になりつつある。

入間ケーブルテレビ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:
人手不足のために各部署はカツカツ状態で通常業務を回すので精一杯。入社や配属されて1年目、5年目、10年目で業務内容が変わらないことが多いため、キャリア形成は相当難しい。仕事を既存業務より深めていく社内風土はあまりないため、経験を活かして他所へ転職はしづらい。他社へ転職する場合、異業種・異職種になることが多めかもしれない。

新入社員は入社1週間ぐらいは座学があるものの、それ以降はOJTというなの放置になる。営業部の場合、導入される新サービス以外では研修がないため、各社員の既存サービスに対する知識は相当バラツキがある。良くも悪くも資格取得や試験のために勉強する社内風土がないため、楽と言えば楽。逆に言うと、競合他社に渡りあえる能力を持つ人は相当少ない。

入間ケーブルテレビ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:    地元では有名な企業で知り合いも多かったため。長時間の電車通勤したくなく、金銭的な理由で一人暮らしもできないので近場の車通勤できる場所が良かった。仮に転勤があったとしても、遠くても東松山の方で車で1時間で行ける。

入間ケーブルテレビ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:    入間ケーブルテレビの業績自体はとても安定しており、ボーナスは募集要項通り、年間3.0ヶ月は必ず出る。年によっては年度末ボーナスが発生することもあり、そういった意味で安定的。
   新卒入社の場合、およそ基本給と手当でだいたい201000円で月並み。ふつう。