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宇都宮ケーブルテレビ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

宇都宮ケーブルテレビ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 番組制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月12日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年02月26日
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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
福利厚生:
一般的な福利厚生です

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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月12日
勤務時間・休日休暇：
イベントが多い時期は毎週土日に連休を取ることは難しかったし、花火大会やお祭りのようなイベント取材では夜になることもある。
土日休みの友達と予定が合わせづらいが、土日に友人と旅行に行くなど事前に分かっている時は前もって相談すれば担当を変更したりと対応してもらうこともあった。
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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション：
会社の中の人間関係は良好で人付き合いで疲れてしまうことは無かった。
部署どころか会社を飛び越えてグループ企業内での交流(新人歓迎会、社員旅行、忘年会)もあったので、様々な業務の人と交流が出来、プライベートで飲みに行ったりもしていた。
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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ:
女性の社員も多かったですが、いわゆる管理職に女性はおりませんでした。
そもそも業界的にとても忙しい業界ですので、子育て等で時間が限られている方にはなかなか難しいと思います。

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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月12日
成長・キャリア開発：
企画、撮影、編集、番組管理と番組制作の全てに携わることが出来るので、色々な経験を積むことが出来た。
仕事内容が多様なので未経験で入社した私にとっては覚えることが沢山あり大変だったが、順を追って学ぶことが出来たし、番組内容もイベントやお店紹介メインであったので、しっかりと作り込むことが出来た。
コロナ禍になる前は、外部の番組制作業務用のセミナーに行かせてもらえていた。

働きがい：
取材先で「ありがとう」「放送を楽しみにしてる「この間の放送良かった」と言われると、正直嬉しいし、モチベーションにもなる。
一般ではなかなか見ることが出来ない舞台裏だったり、立ち入れない場所だったりに関われることは役得だと思った。社員の仲は部署に関係なく良いので仕事にも集中できた。
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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ：
テレビに映る側で入社したつもりだったが専任ではなく、その他の作業(編集など)もこれほどやる事になるとは当時は思わなかった。
もちろんテレビカメラも編集機も初めて触るものだったので習得は大変だった。
頑張るうちに、いつの間にか出来るようになっており、番組を丸々任せてもらえた時は不安と達成感で一杯だった。
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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
事業の強み:
ケーブルテレビ業界が衰退していくなかで、栃木県では最大の企業なのでまだまだ安定はしていると思います。
テレビだけではなく、インターネット回線事業も行っております。
そもそもの母体が栃木県では大きい企業ですので、安定感はあります。今後増えていく高齢者などはケーブルテレビを愛用している人も多く、特にマンションなどにも強みがあります。

事業の弱み:
母体の企業は大きく、現在も安定感はありますが、昨今のVOD主流の流れやテレビの衰退に影響は出でくると思います

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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
一般的な給与体系ですが、月給が少なく賞与で社員に還元する仕組みです。

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