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宇都宮ケーブルテレビ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
企画、撮影、編集、番組管理と番組制作の全てに携わることが出来るので、色々な経験を積むことが出来た。
仕事内容が多様なので未経験で入社した私にとっては覚えることが沢山あり大変だったが、順を追って学ぶことが出来たし、番組内容もイベントやお店紹介メインであったので、しっかりと作り込むことが出来た。
コロナ禍になる前は、外部の番組制作業務用のセミナーに行かせてもらえていた。

働きがい:
取材先で「ありがとう」「放送を楽しみにしてる「この間の放送良かった」と言われると、正直嬉しいし、モチベーションにもなる。
一般ではなかなか見ることが出来ない舞台裏だったり、立ち入れない場所だったりに関われることは役得だと思った。社員の仲は部署に関係なく良いので仕事にも集中できた。

回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビに映る側で入社したつもりだったが専任ではな
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:イベントが多い時期は毎週土日に連休を取ることは難しかったし、
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:会社の中の人間関係は良好で人付き合いで疲れてしまう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:ケーブルテレビ業界が衰退していくなかで、栃木県では最大の企業なのでま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接前は社員の方々も優しい感じで親身になってくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:営業職だったのですが、当時は全体的に遅くまで働いていました。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性の社員も多かったですが、いわゆる管理職に女性はおりませんで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な給与体系ですが、月給が少なく賞与で社員に還元
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:一般的な福利厚
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