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株式会社USENのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。営業会社なので、システムは弱い。何もかもが見切り発車なので、あまりおすすめで
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:まず退職金がない。住宅手当などあるが、会社都合で異動させられた人限定となる。保養所は沖縄が人気。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、勤務時間という概念はない。だいたい月平均25時間しか残業できないルールになっている
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はまったくといっていいほど、低い。昇給もみこめず、長く会社にいるのは難しい。部署によりけり。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:あ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスシステム開発部/ プロダクトマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はなく、給与から積み立てる確定拠出年金がありました。積立金の10%を会社が補助する仕組みだったと思います
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスシステム開発部/ プロダクトマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:開発部門にか関しては、遅くまで残業するような事は最近はなく、忙しい時は休日出勤でカバーすようにしてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスシステム開発部/ プロダクトマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組むというベンチャー気質は大手でありながら、あると思います。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービスシステム開発部/ プロダクトマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は月収+年間2か月の賞与でした。月収には30時間分の残業代が含まれており、残業代の支給はありませんでした。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する文化組織体制・コミュニケーション:フラットで話やすくてストレスも少ないダ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:福利厚生は非常に充実している。大変ありがたかったし、感謝している。オフィス環境:全国に支店があるため配属地次第
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:サブスクリプション事業の弱み:企業規模と拡張性について事
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取れるし、有給も取れる。普通の会社と同じくらい。多様な働き方支援:リモートワークも、時差
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:新卒には配属前に各部署より業務説明とレクチャーがあり IT開発部門では実機を使った研修が行われるなど実践に即
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力や目標達成によって変化するため、あまり安定性には欠けてるし不安になる。また、なかなか上がらない事と、評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日が基本。しかし残業代は無く、みなし手当として一定額しかもらえない。勤務時間が長いほうだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:退社後も休日も、常にパソコンを持っておかないといけなく、何かあれば自宅でも外出先でも、旅行先でも社内
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をするのは良いと思うが、常に上司から指摘され変更するはめになる。そのため自分で立てた目標はまず通らない
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少しずつではあるが毎年昇給はありました。家賃手当などは当時はなかった。残業代は一応すべて出ておりました。評価制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:もともと社長のカリスマ性でやっているところがあるので、トップダウン気質である様に感じた。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:やはり元々インフラに強い会社ではあったため、IT系の職種という意味では専門的で幅広い知識を身に付ける
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生(退職金・社会保険など)のみで特別な特徴はなかった様に思う。オフィス環境:オフィスは割と便
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:自分自身は職業柄休日出勤や残業はかなり多かったが、営業や事務系はワークライフバランスが取れている様に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く育休産休を取って復職する方なども居たため、男性側からみると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まずは職種関係なく全体でのビジネスマナー研修がありました。全3日間行われ、最終日には「名刺獲得キャンペーン」
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手のIT業界内では最も給与の低い企業のうちのひとつに挙げられると思います。 在籍当時は残業代はみなし労働制でつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:システムを担当している方や、回線事業を担当している方は、システムメンテナンスや工事などで休日出勤もあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:職場はとても綺麗で、トイレなども清掃が行き届いている。パソコンやコピー機、備品などもしっかり揃えられていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:挑戦的な社風だったし、ある程度部門レベルで権限・責任を持たせてくれる会社だったため、アイデア次第でやりたいこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:もともと設立も古く歴史のある会社だが、社長がイケイケで有線事業と関係のないISP事業や動画配信事業の参入など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ITエンジニアとしての給与水準は一般と比べると同じか少し低いレベル。住宅手当はなく特別報酬やインセンティブもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術系は直属上司による相対評価で決まる形となる。社内でのオープンな人事評価精度は共有できるが絶対評価と相対評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やや人の出入りは多いが新卒よりも中途社員の待遇が比較的いいと思うので、プロパーの中堅社員の定率が悪い下人と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】大きな利益を上げられるサービス展開に限界があるため、クリエイティブな製品開発の制限
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社USEN
業界 広告・マスコミ(テレビ・ラジオ)
URL https://www.usen.com/
所在地 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
従業員数 2669名
設立年 2017年
資本金 10百万円
代表者 田村公正
決算月 8月
※ 一部、四季報データ参照

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給与制度:職格というランクが有り、そのランクに応じて基本給・賞与が決ま... (続きを見る)

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残業時間(月間)

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回答者:女性 / 制作 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:入社時が一番厚待遇。700万円くらいが頭打ち。そこから給料が... (続きを見る)

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社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
モデル年収:総合職、業務職、CC職と職側群が分かれている。それぞれに昇給... (続きを見る)

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回答者:女性 / 営業アシスタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:女性 / 制作 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 契約社員
勤務時間・仕事量:リリースによって仕事量が大きく左右される。定時退社できる時も... (続きを見る)