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加藤株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:
通勤手当も満額支給
エリアによっては寒冷地手当も支給
手当は充実しています。

オフィス環境:
どこの拠点でも倉庫がある為、広さはあります。
窮屈な思いはしません。

加藤株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。
一部役職者たちは土日に出社している様子。
営業は得意先の予定にあわせて随時土日祝でも対応している。
基本的にはその分代休を取得している。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
フレックスなし。
副業不可。

加藤株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:
一般職の社員は有給は取りやすいと思います。

加藤株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
年に数回全社研修有り。
社員旅行のついでに研修も行う事がある。

働きがい:
結果さえ出していれば割と自由に営業活動を行える。

加藤株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社した時は、思っていた以上に飲み会が多かった。今はそんなにない。総合職なので、転勤も部署異動もあるといくら言っても、いざその時になると辞めてしまう人がいるが、これもギャップなのだろうか。仕事のやり方は様々なので、細かい指示はされない。考えたくない、指示待ち社員としてはきついかもしれない。

加藤株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
事業というわけではないが長い歴史の中で取得した不動産を駐車場やマンションとして利用し、その賃貸収入を得ているため、元から銀行からの借り入れをしていないとともに、営業外収益の割合が一般の企業より多いため、倒産の不安はほとんどないといえる。事業自体は得意先企業の高齢化・市場自体の縮小化の見える業界なのでこれからどう切り抜けるかが課題。

加藤株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 122万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:
基本給は低い。賞与が多くそこでバランスをとっている。臨時賞与は出ないこともあるが基本は支給されることが多いので年3回の賞与があるイメージ。
昇給は年1回。営業には外務手当と住宅手当がある。ただし、住宅手当は期待するほどの金額はない。
世帯主かどうかに応じて金額が変わる。(実家暮らしでも支給される)