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公益財団法人鉄道弘済会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30、毎月第1土曜日はほぼ出勤(9
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金、家賃補助、通勤手当オフィス環境:事務所の場所によっては室内温度
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:補装具業界で知名度は高いので、新規の方が入りやすいところが強み事業の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:自己啓発や研修等で受けたいものを上司に伝えれば受けられる働き
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 義肢装具サポートセンター

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
雇用の安定性:昔はよく退職者が多く人の入れ替わりが激しかったようだが、近年は退職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
多様な働き方支援:最近、フレックスタイム制が導入され午前11時~午後15時までの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
多様な働き方支援:コアタイム外は基本的に会議をしない取り決めがあるが、やはりどう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:昭和初期にできた組織なので、いわゆるIT企業のオフィス等と比べると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は月例ベースではそんなに高くない。ボーナスが多いので年収として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:全国で様々な社会福祉施設を経営しているので社会貢献度は高いと感
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:保守的かつ、JRからの天下り職員が非常に多かった組織体制・
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員ではなかったので、はっきりとは分からないが、社員からは年功序列で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、ワークライフバランスはとても良かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:住宅手当、通勤手当等一通りの手当ては揃っている印象だ職員貯金の利率が非
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:事務仕事が中心であまりキャリアアップは感じなかった。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想しているとおり、ワークライフバランスに優れた
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、休みも非常に取りやすくて、その点は働きやす
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