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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
事業の強み:
強みはなし。既存事業をずっと続けている。営業ではなかったので変化はわからやなかった。

事業の弱み:
アピール力がない。HPはあるが、管理は外部任せで内容に魅力がない。

事業展望:
既存の顧客だけでなく、新規開拓をどんどん進め続けている。営業は全員エキスパートなのでこれから手広く展開できる。

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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修や資格取得をしたが手当はなし。取得しても仕事に生かされる
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の利用を推進している。あまり取っていないと取るように
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
福利厚生:退職金 交通費全額オフィス環境:会議室 共有打ち合わせスペース休憩室
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口コミ投稿日：2015年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は昇進しない限り上がらない。この為社員のモチベーションが上がらず、
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口コミ投稿日：2015年09月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月16日
働きがい：仕事は個人の裁量で進める場合がほとんどで、チームで動くことはほとんどあ
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
女性の働きやすさ:今まで管理職や役員の登用はなし。休暇は前日まで申請すればすぐ通
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口コミ投稿日：2022年10月30日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7
口コミ投稿日：2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇はよかったのでギャッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じなかった。個人商店の集
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されま
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株式会社富士商会のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社富士商会の回答者別口コミ（2人）

  • 業務部 / 受付 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年10月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年09月16日
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