回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 21万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:昇給、賞与、各種手当において...続きを見る（全140文字）
給与制度:
昇給、賞与、各種手当においては当時の社長によって制度が大きく異なるように感じており、また、その説明も社員が納得できるものかというと不十分だと思います。
評価制度:
明確な基準もスパンも不明です。長年派遣社員で勤めていた優秀な方が正社員になれず退職されたパターンもありました。
昇給、賞与、各種手当においては当時の社長によって制度が大きく異なるように感じており、また、その説明も社員が納得できるものかというと不十分だと思います。
評価制度:
明確な基準もスパンも不明です。長年派遣社員で勤めていた優秀な方が正社員になれず退職されたパターンもありました。
ソニテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 物件管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅建築資材の搬入をしているため、家が立ち続ける限りは仕事は存続すると思う。
事業の弱み:
紙ベースでの管理なためアナログ。圧倒的人手不足。
事業展望:
仕事量の把握をして、仕事を分散して負担を軽減させない限り離職率は高まる一方で人手不足がかなり深刻になると思う。