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三井不動産リフォーム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月17日
企業カルチャー・社風:何年置きに社長が変わるため、やり方や方向性がそのたびに変わ
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】中堅社員がいないこと。若手が工事
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】成績による歩合はないため、社員
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】エリアや営業所によっても様々かと思うが、
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三井不動産リフォーム株式会社の女性の口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)
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