回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は8時30分~17時30分で、基本的に時間外勤務はしない様、社内で取り組んでいます。
どうしても業務が終わらない場合には事前に上司へ申告のうえ時間外勤務をすることもありますが、定時の1時間後にはほとんどの社員が退社しているように思います。
年に数回、社内行事による土曜日出勤もありますが、あらかじめ年間スケジュールが提示されているので予定も立てやすく、年間休日も120日以上になるよう調整されていることから、仕事と私生活のメリハリが付けやすい職場だと感じています。
多様な働き方支援:
事前に上司への相談ができていれば、出勤時間などについて、社員の働き方に寄り添ってくれる会社だと感じています。
私自身、怪我で通院していた時期がありましたが、定時まで仕事をしてからとなると病院が閉まってしまうため、上司に相談し申請のうえで勤務中に外出して通院していました。
また、現在は新型コロナウイルス対策の一環としてリモートワークと時差通勤が取り入れられており、社員の半数以上が通常時と異なる働き方をしています。
必要に応じて働き方の支援はできていると思います。
株式会社中華・高橋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社中華・高橋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社で取り扱いのある商品を安く購入できる社販制度があります。調味料、ふかひれ、冷凍食品など色んなものが購入できます。有休は入社してすぐ5日間もらえます。時期にもよりますが基本有休はとれやすく一週間前の連絡でも問題なく有休申請することが出来ます。特徴的な福利厚生はないですが、私は問題なく働けています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る