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日本食研株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:49人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性4.6
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土4.1
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
398万円
(平均年齢 28 歳)
残業時間(月間)
40時間
給与・年収の納得度51 %
勤務時間の納得度80 %
休日・休暇の納得度92 %
職場の人間関係の満足度75 %

日本食研株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本食研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを436件掲載中。エン ライトハウスは、日本食研株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本食研株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

398万円 (平均年齢 28.0歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

50 (正社員)

回答者の平均年収 :398万円 (平均年齢 28.0歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :49 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:
借り上げ社宅制度があるので税金対策にはいいと思います。社員旅行や社内ジャンボ宝くじ等、社員が楽しめるイベントが盛りだくさんです。

オフィス環境:
フリーデスクを導入しており、いろんな人とコミュニケーションがとれる環境です。全拠点を見たわけではないのでわかりませんが、私がいた拠点に関しては最高の雰囲気でした。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助に関しては、アパートの半額を払ってもらえるので、助かった。寮などは本社勤務だとあると思います。

オフィス環境:
会議室や調理を行うキッチンがある。毎朝試作を行い、お客さんに持っていく。

口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は暦通りある為、休みの計画を立てやすくてよかった。子供の行事などの参加もできているので、その点では満足です。ワークライフバランスはとても良い。休日に出勤することはほとんどなかった。

多様な働き方支援:
企業自体が早帰りの傾向があります。以前より始業時間、終業時間共に短くなり、働く時間が少なくなりました。その分限られた時間で仕事をこなすスキルが問われるようになりました。

口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく有給が取れる会社のNo.1に選ばれるだけあって、本当に早く自宅に帰れるし、自由に有給の取得ができます。

多様な働き方支援:
シフト制を取り入れており、夕方遅くなることが予測されるときは残業ではなく、遅めに出勤しその分働くというようなスタイルです。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人がいい。それに尽きると思います。思いやりのある会社です。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな先輩、上司が多く、居心地に関しては申し分ありません。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション営業部 / マネージャー / 301~400万円
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
売上至上主義、営業主体の会社。

組織体制・コミュニケーション:
20年前は平均年齢20代半ばと若くて活気のある会社。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション営業部 / マネージャー / 301~400万円
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
特に男性・女性の別は感じませんでした。
ただ、営業に女性が少ないこと、社歴が30年程度だったことから女性管理職は当時は少なかった。

口コミ投稿日:2020年09月 2日
回答者:20代 / 男性 / エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境が作れている。例えば上司からのセクハラや顧客との接待については、厳しく取り締まってる。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:食を通じて、飲食業界のお客様のニーズに応えることでやりがいを感じることができました。しかしながら、ライバル会社との比較や価格についての不満をぶつけられることも多々あり、ストレスレスでの仕事ではなかったです。提案を納得させる準備(サンプル取り寄せ、提案書つくり)をいかにできるかで採用の可否が決まります。この会社には商品力があり、かつ社内ネットワークで日々の良い情報を交換することができます。それらを複合的に利用すればライバルに提案力で打ち勝つことができます。
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者:20代 / 男性 / エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
部署にもよるが1日に10軒以上営業するため、営業スキルは身につく。折衝力、コミュニケーション力など。

働きがい:
扱っている商品の単価が低いため、やりがいを感じづらい。しかし、新規開拓業務に重きを置いているため、その点はやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】全社員3,800名でしたので、大企業というイメージがありました。その中で「食」の勉強もしていき、知識をつけたエキスパート社員になるという意気込みでした。配属先の上司にも負けない立派なビジネスマンになる気持ちでした。【入社後のギャップ】実際には、入社式を終えての研修から感じました。日々、食の工場などで調味料調合、一般的な社会人スキルアップ研修などを過ごしている中で、「ほんとは食には興味がなかったな」と感じ始めました。そして、配属先に就任した際、上司との壁、軍隊のような朝礼、売り上げに追われる日々にどんどんこの仕事の魅力を失っていきました。
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は椅子に座って営業するイメージでしたが、実際は得意先の玄関でおばちゃんたちとお茶を飲みながら談話したり、立商談が多いことがギャップでした。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:コンサルディングセールス。お客様と会話し、必要な商品を自社調味料を使って作り込んで、提案する。売れる商品が出来れば、とても感謝されるし、もうひとつであればそこから更に作り込み、売れるような形まで責任をもって対応していく。個人規模の会社から始まり、希望すれば能力を見られるが、大手も担当できる。個人の能力に依る部分も大きい。そういったことができず、やりがいを見いだせない人は辞めていくひともいるが、その点はどの会社にいっても同じではないだろうか。
口コミ投稿日:2020年04月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.0
2020年時点の情報
事業の強み:
直販体制だからこそ得られるお客様からの信頼は日本一だと思います。

事業の弱み:
住宅手当のもっと厚くするなど、会社をでかくしていき、社員に還元する部分をもっとできたらいいと感じます。

事業展望:
IT化が進みこれからどんどん大きくなっていくと思います。

口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者:20代 / 男性 / エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円100万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)100万円
給与制度:
基本的に給料は低めです。
給料から家賃が引かれるの仕組みなので、平社員は手取り金額16万円ほどです。
ボーナスは平社員で額面45、主任で60、係長で75、くらいでしょうか。
またインセンティブ制度はあまりありません。売った商品につき少し上乗せがありますが、年収ベースで考えるとプラス10万いくと良い方です。

評価制度:
営業員のの実力とは関係のない、顧客の倒産や閉店による影響で思うように成績が出ない社員がいます。そのため正当な評価ではなく、優秀な営業員でも簡単に役職が上がらないケースがあります。

口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
仕事量にあった給料体制だと感じます。残業がまったくないので、残業代がつかない分給料は少なく感じますが、なにを自分が大事にするかだと感じます。コンテストなどでインセンティブも発生します。

評価制度:
実力でしっかりと評価してくれるので頑張りがいがあります。担当得意先によって数字が出せないと文句を言っている人は努力を怠って数字に苦しんでいる人だと思います。

口コミ投稿日:2020年07月30日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:上がるのは難しく、下がるのは一瞬。一度下がると最初から。まず給与の年功給以外に色々ありますが、何年か前年を割るとそれが限りなくゼロになります。私は新入社員の頃、その額が私よりも低い先輩の存在を知りました。彼は頑張っていましたが、とある人事異動の後は災害などもありその数値になったとのこと。数字を出す分にはいいですが、全国順位で僻地の営業員が都市部の営業員に勝つにはどうしたらよいうのか私にはわかりませんでした。食品を扱う以上、人工比で勝てないものは勝てないです。例えば東京や大阪の営業員と島根県や香川といった県と同じ尺度で計られるわけです。これが公平実力主義というのならまあそうですかとしか言いようがありません。すっぱい地方から甘い都市部へ移るにはよほど特別な人間でなければそうは成れないでしょう。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:3年間成績を出さなければ永遠に平社員(S1)。30代だろうが給与400万いかない。よくないエリアを持たされるとなかなか辛いものがある。年間売上で昨対比マイナスが3年続くと容赦なく降格。昨対比なので、1番店が閉店でもすれば…皆さんお分かりになるとおもう。これは会社として無理にでも利益を出し続けるための策だと思われる。
しかし、3年間成績をだせば主任(S2)、400万代に乗る。そしてさらに3年間成績をだせば係長(S3)、やっと500万代に乗る。最短で7年目、新卒だと29、30歳ぐらいか。そう考えるとそこそこな企業だと思うかもしれない。だが、果たしてそんなにうまくいく人がどれだけいるだろうか。係長の上は所長、支店長、部長、支社長…と続くわけだが。おそらく40過ぎの支店長クラスで700万程度。
口コミ投稿日:2018年07月31日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.6
2018年時点の情報
多様な働き方支援:この会社の良い点といえば残業時間が無いことに尽きるだろう。
皆5:30過ぎには帰るぞーみたいな雰囲気になる。なので平日も帰ってから自分の時間が取れる。おそらく勉強するようなモチベーションの高い人間はこの会社では稀だと思うが、スポーツしたりだらけたりご飯を食べに行ったり様々なことが出来る。有給も自己責任で、申請すればすぐに取れる。
ただ、8月と12月は土曜出勤があるのでそこで有給を使う人が多い。加えて、連休の時に何日か繋げて10連休9連休などということは食品業者らしく基本的にできないというか、してはいけない雰囲気。なので海外旅行でエンジョイしようなどといったことはなかなか難しい。
口コミ投稿日:2018年07月31日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革として2017年4月から17時30分で仕事が終わりと決められましたが、遠方を担当してる場合、帰社するの自体が18、19時くらいになる場合が当たり前にある。しかし、会社自体が残業を認めていない為、残業申請をしても直帰扱いになり却下される。シフト勤務で対応して欲しいと言われても業務時間内で終わる量ではなく、結局早出する、もしくは持ち帰ってサービス残業せざるを得なくなる。わざと残業して稼ごうとする人もいるかもしれないが、そもそもそこまで給料が良い訳でもなく、遠方を担当になったら損しかない。
口コミ投稿日:2018年12月21日

日本食研株式会社の回答者別口コミ (65人)

  • ソリューション営業部
  • マネージャー
  • 営業
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ソリューション営業部 / マネージャー / 301~400万円
4.02020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
4.32020年時点の情報
  • エリア
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
3.92020年時点の情報
  • 盛岡営業所
  • 主任
  • 営業
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 盛岡営業所 / 主任 / 401~500万円
5.02020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

山崎製パン株式会社
パンや洋菓子、和菓子の製造スタッフ ◎家族手当や住宅手当あり/転勤ナシ/5日以上の連休取得可! 正社員
月給17万7560円~23万5770円+賞与年2回 ※年収例450万円/入社1年横浜第二工場/神奈川県横浜市都筑区東方町188 ※転勤はありません/マイカー通勤可/駐車場完備!
ネスレ日本株式会社
『ネスレ ピュリナペットケア』の営業企画★正社員登用前提の募集です。 契約社員
月給28万円以上 ◎想定年収:450万円~600万円神戸本社/神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
株式会社東洋食品
学校給食の調理スタッフ ◎調理はお昼の1日1食!土日祝休みで残業ナシ!17時で勤務終了♪ 正社員 契約社員
正社員/月給17万5000円~24万円、契約社員/日給8500円~9000円東京、千葉、埼玉の学校 ※希望考慮。転居を伴う転勤なし。
キリンビバレッジ株式会社
キリン商品(午後の紅茶や生茶など)の販促営業 ★直行直帰が基本!フレックスタイム制! 契約社員
【千葉県】月給25万円以上 【東京都・神奈川県】月給26万円以上東京都、神奈川県、千葉県※原則、お住まいから直行直帰していただきます。
株式会社東洋新薬
社内SE ◎11期連続増益の安定企業!残業月平均20時間以内で、年間休日126日! 正社員
月給23万5000円~40万3000円+賞与年2回【年収例】700万円/42歳本部/佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本食研株式会社
業界 食品関連
URLhttp://www.nihonshokken.co.jp/
所在地 愛媛県今治市富田新港1丁目3
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1457人)/口コミ(7049件)

平均年収(正社員)479万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 役職なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
企業カルチャー・社風:カルチャーについては素晴らしいものがありました。私が働いてい... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.2)
株式会社ドトールコーヒー

回答(338人)/口コミ(1450件)

平均年収(正社員)396万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗に配属になる為、前任の店長がしっかり... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.1)
株式会社LEOC

回答(132人)/口コミ(927件)

平均年収(正社員)321万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 特になし / なし / 301~400万円
給与制度:福利厚生、給料に関しては申し分ない。出退勤をタブレットで管理... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(3.1)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(133人)/口コミ(886件)

平均年収(正社員)549万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 法人担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 501~600万円
企業カルチャー・社風:若くて給与単価の低い人が求められる。高単価で年配の人は削られ... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.2)
株式会社ココスジャパン

回答(113人)/口コミ(698件)

平均年収(正社員)385万円

残業時間(月間)55時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(105人)/口コミ(611件)

平均年収(正社員)313万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下
勤務時間・休日休暇:人手が少なくなると残業が増える。休みも削られる時がある。その... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.5)
モロゾフ株式会社

回答(62人)/口コミ(548件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.3)
株式会社ドンク

回答(67人)/口コミ(534件)

平均年収(正社員)376万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
教育・研修:パンの製造は、職人として学びたい人には良い環境。... (続きを見る)

株式会社銀座コージーコーナー
(3.1)
株式会社銀座コージーコーナー

回答(64人)/口コミ(427件)

平均年収(正社員)376万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経理部 / 主査 / 401~500万円
福利厚生:退職金あり。独身者に対しては借り上げ寮あり。既婚者に対する補... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(2.9)
株式会社武蔵野

回答(43人)/口コミ(389件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)61時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 加工 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 千葉工場 / 主任 / 601~700万円
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、加工、調理、炊飯の現場は昭和の働き方を継承し... (続きを見る)