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株式会社中華・高橋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分で、基本的に時間外勤務はし
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回答者: 女性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:日々の業務では所属先の部署内でのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売管理チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:8:30始業、17:30就業です。現在の部署では残業はほとん
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今期途中から、人事評価制度が新しくなりました。大きく分けて行動目標と数
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2020年度から新しい評価制度になり相対評価から絶対評価に変わりました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:就業時間は平日8:30-17:30まで完全週休2日制夏期休暇
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回答者: 女性/ 販売管理チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
オフィス環境:建物は築30年以上で見た目はかなり古い印象があります。最寄り駅から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:会社全体でみると女性は多くはありませんでしたが最近は増えつつあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:比率としては女性は少ない職場ではありますが、社長をはじめ、周囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:年に数回の土曜日出勤(5月決算報告会、12月イベント「中・高
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって出勤時間は違いますが、休憩1時間の8時間勤務。事
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年よりクラウドによる人事評価制度が導入されました。それまでは評価に対
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 販売管理チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に一度、上司と相談して目標を設定し、半期に一度評価が出ます。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:社員割引制度があり、興味のある商品をお得に購入する事ができ、気軽に試す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
働きがい:残業代や休暇など福利厚生等がしっかりしていること。人間関係も問題のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月09日
教育・研修:マニュアルが全くなく、人によって手順がさまざま。先輩に教えられたとお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
働きがい:ふかひれ、なまこ、あわびをはじめとしてタラバガニか伊勢海老などの食材を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
教育・研修:仕事内容の特性上、幅広い知識が必要ですが、部署内での研修がもっと必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
事業での社会貢献:ふかひれ事業において気仙沼にある地域に密着した鮫の有効活用を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
成長・キャリア開発:事務管理系であっても、人との関わりから新たな知識、経験を得る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業事務と一言で言ってしまえばそれまでですが、お客様からの注文の電話な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数ある中華食材の中でも、鮑参翅肚と呼ばれる四大乾貨(鮑、なまこ、ふ
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