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エコサイクル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金や確定給付年金がある。住宅補助や子ども手当もある。出張の日当も3
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:役職手当では、副部長手当5万円、部長手当7万円、執行役員手当7万円が
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時から18時。8時間勤務。休憩1時間。朝礼などはな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。残業も少ない。育休対象者はほぼ取得し
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦意欲がある人には向いているように感じた。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:無くならない仕事のようには感じる。事業の弱み:新入社員の教育が上手く
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与は年2回支給。毎年3月に実施する評価面談で評価が決まり、その評価に応じ
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:副部長以上に役職手当がついている。副部長5万円、部長7万円という具合
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:周りの人も業務に忙殺され、全体的に段々休暇が取りづらくなって
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
年収・給与の満足点:給与は比較的上がりやすい。全社的に給与水準を上げようとする経
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:評価は年1回、3月の評価面談で実施し、7月給与から昇給する。昇給
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:土壌浄化工事の専門業者なので、一般的には、土壌浄化に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当には、住宅手当、子供手当、出張手当、資格補助などがあり、中小企業と
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金、住宅手当などがある。転勤した際は、住宅補助もある模様。また、社
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:技術を売りにしている会社ということで、社員の資格取得にとても
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は禁止されていない。リモートは一時コロナで実施したが、現在
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:成長途上の企業であり、大きな成長が数字や評価、報酬で見
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:有給取得が容易な点は好評である。また、2時間休みという制度がある
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:年1回の評価面談を通じて、SS、S、A、B、C、Dの6ランクに分けて、評価
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回答者: 男性/ 執行役員管理本部副本部長兼人事総務部長兼財務経理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 執行役員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:年1回開催される評価会議において、SS,S,A,B,C,Dの6段
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:去年から今年にかけて社内で活発に行っていた。働きがい:色々な
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅手当があったのは良かった。オフィス環境:どんどん人が増えて手狭にな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。業績が拡大しており、たくさん仕事
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の契約内容からどんどん業務が増やされていき、
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回答者: 女性/ 施工事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:社長から女性のランチ会の機会などはよくい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:土壌浄化剤の効き目が抜群で、圧倒的な市場
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な人事評価制度がどうにゅうさ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:同社は、土壌浄化剤の開発・製造からはじまり、土壌浄化工事、土地の売買
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
組織体制・コミュニケーション:非常にフラットなコミュニケーションをとれる印象があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:家族との時間を大切にするという方針があり残業は少ない。女性社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オリックス連結子会社であるが、給与水準は一般的な中小企業並みである。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:会社が急激に成長しており、人材は中途社員の即戦力頼りになっている。中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、取得しやすい社風である。会社休日も、夏季・年末年
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