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瀧定名古屋株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:事務職は産休育休をしっかり取って、復帰される人が多いが、現状で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:営業職以外、財経貯蓄や自社株などの制度はできない。かなり不公平な会社。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には分担制の会社
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テキスタイル/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:独身寮有り。オフィス環境:立地は申し分無い。社員食堂が有るのは大変便利
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:会社独自のシステムを使用している為、一般的なWord、Exc
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃は、想像以上に営業時間が多かったが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分でやれること、やらなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのと、週の半分が出張。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:産休はほとんどの人が取得していたので取りやすいと思います。産後
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得後復帰している人は多いと感じる。時短勤務もあり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じない。産休育休から復帰後は産休取得
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナあたりから制服は廃止され、私服になりました
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:既婚で営業の女性はあまりいないです。出張が多いので難しい。事務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:実は基本的な休日出勤はありません。土日祝休みなので、ワークラ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性は半分ぐらいになっていますが、事務服専門職です。総合職にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:少しずつ働きやすくなってキルト思います。女性営業の採用が増え、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:ベネフィットと、持株があります。オフィス環
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:住宅手当の他に財形貯蓄などありオフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】課別独立採算のため、本当に課=チー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:語学研修や海外研修は行なっているようですが、全員希望者が参加
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:どんな職種でも、スペシャリストになれると思いますが、その代わ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の特徴だそうです。職種別の関係で、同じ会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:上司との距離も近く、風通しはいい。無茶苦茶なことでなければ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テキスタイル/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:希望者に実力が伴っていれば女性管理職も十分可能性は有ると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】会社としては、大きいので、時代の流れに乗
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:事務職は成長は感じられないが、波もないので安定しており、生涯
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回答者: 男性/ 紳士服/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の営業マン、事務職、デザイナーなども多く、女性だからといっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:英語や中国語の授業などがあるが、希望者が受けられる訳では無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそこまで厳しくなく、アットホームな雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思います。女性社員に対して、採用活動は積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】裁量権が非常に多いので、自分で考えて行
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。事務職、デザイナー職、パタンナー職の方に多いで
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、風通しはいいと思う。事務は営業に大事に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:育休取得後、所属部署に戻れるとは限らない。結婚後、退職する女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に狭い分野※専門的 
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