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株式会社ULJapanの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社ULJapanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、株式会社ULJapanへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 安全試験エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマーテクノロジー事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:産休や、テレワークを推進している背景もあり働くママにはすごくい

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回答者：男性/ コンシューマーテクノロジー事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は中途採用の場合かなり安い。測定の場合は20～30万円のレンジ設

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回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:単純な業務遂行能力よりも、コミュニケーション能力を重視され

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回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
506万円	--万円	--万円	--万円

年収	506万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分は昇給され、いまいちな時は都度面談にてすり合わせが出来ている

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回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については個人の仕事の進め方によるが、基本的に

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回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

福利厚生:福利厚生のみ不満。有給休暇については満足(20日付与、取得タイミングは

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回答者：男性/ コンシューマーテクノロジー事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

勤務時間・休日休暇:測定者は一日中測定を突っ込まれ、測定が終了してからレポート作

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回答者：男性/ コンシューマーテクノロジー事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

福利厚生:福利厚生は一切ありません。退職金については月次基本給の8パーセントを勤

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回答者：男性/ Senior laboratory technician/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品安全グループ

4.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第では、昇進昇格できる。また、その難易度も男女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給ストップが有ったこともあり、新卒者に給料が負けてしまうことがあった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

勤務時間・休日休暇：シフト勤務がある事業所の場合は月曜日に休日を取るのが難しい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

働きがい：発売前の電化製品が試験できる。電化製品というカテゴリーなので、個人で購

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすくはないです。それなりの覚悟がいります。常

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設は充実していますが、機器関係は進歩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】上記回答にもありますが、ある程度事前が望ましい（

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本的に水曜日はノー残デーです。　シフト勤務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新しい分野を開拓し、仕事と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サークルや部活動はありますが、それほど活動して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給はわりと自由にとれます。　ある程度事前に申請す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それは、十分にありますが、言い出し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みの時間は決まってますので、その時間であればOK

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はありません。　代休はとれま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】男女関係なく活躍できると思います。できる人はどんどん重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、各種専門分野に特化した研修、GL

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手当は通勤費のみ。基本給の内訳は、基本給のみ（本給や職能給は無し）です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：育児休暇が取りやすいように思えます。役職についていない社員であれば割と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。むだが多すぎるわり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】80％、ＧＷ中の平日などをうめる措置

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日及び祝日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くなし、クレーム対応が多すぎて処理出来ないので、更に上乗せでクレーム

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】元々は保険会社であり歴史も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】製造業者の製品をある規格に基づ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は自己責任であり、基本的にフォロ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ULJapan
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://ja.ul.com/
所在地	三重県伊勢市

従業員数	560名
設立年	1980年
資本金	62百万円
代表者	山上英彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員多様な働き方支援:各個人差はあるが、よく休日もサークルなどを行ったりしているた... (続きを見る)

(2.8)	東京パワーテクノロジー株式会社口コミ(300件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 電気グループ多様な働き方支援:副業は禁止。リモートは存在するみたいだが、現場方とは無縁な為... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実している。働きがい:ない... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(254件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間は非常にコミュニケーションがとりやすく、若いうちは聞い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工作機械オペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / ターゲット事業本部入社時の期待と入社後のギャップ:以前所属していた部署は、半導体検査装置の立ち上げやメンテナン... (続きを見る)

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株式会社ULJapanの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

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株式会社ULJapanの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）職種の社員の口コミ

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株式会社ULJapanのカテゴリ別口コミ（75件）

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