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四季株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は年俸制で毎年少しずつ上がっていく。賞与は年に一回、12月。202
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助や退職金はない。オフィス環境:本社はあざみ野駅
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:劇団四季が好きという気持ちは全員が持っているので、どうにか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:唯一無二性。自社で稽古場、劇場を保有しているのは大きな強み。ディズニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションによってではあるが休みは取りやすい。事前に申
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:実力主義ではなく年功序列なので、成長したい上を目指したい!と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:勤務地により差が激しい。本社ですら、新しい建物と古い建物での差がひどい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれろ。他社を知らない人が多い(新卒入社)ので
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 21万円 0万円 10万円
年収 265万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力は関係ない。入社からの年月で自動的に役職がつくが、チーフに4~5年
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回答者: 女性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:古い考えから変わろうとしているが、現状探り探り。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいので幅広く勉強できる。働きがい:演劇でご飯
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業や休日出勤がたまに発生する。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:離職率が高く引き継ぎが難しい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより論理的に公演計画が練られていると感じた
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい雰囲気。女性の管理職
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回答者: 女性/ 経営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:作品が良いこと、質の良い俳優が多
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 6万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年に1回。ほとんど上がらない。賞与:年末の1回のみ。業績に大きく
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:おそらくどの部署も女性の方が多いので、むしろ女性が多い職場が苦
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:住宅補助・寮:一切なし通勤手当:あり(上限あり)退職金:なし福利厚生:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:「生きることの大切さ」を題材にしたミュージカルが多いため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:福利厚生はほぼない。劇団四季のミュージカルに関われること自体が福利厚生
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関しては社内のみ。(東宝や梅田芸術劇場の
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。内定時にどれだけ希望年収提示できるかがポイント。安い。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはないです!!土日に修学旅行生で自分の担
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性は独身じゃないと無理、土日が稼ぎ時なので、土日に自分の修学
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:育休や産休を取っている方もいましたが、基本的に業務時間が長いた
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:基本的な保険以外、福利厚生は特にありません。徒歩では通えない距離に住ん
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:何も先輩から教えてもらえない現場のため、大きく成長はできるか
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口コミ投稿日:2019年12月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:独身なら続けられそうですが、結婚してからは休みが少なく残業もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎日忙しい日々でしたが、仕事自体には非常に張り合いはありました。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:代表の気分によって人事が行われたり、人がいなくなったりは日常茶飯事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】この会社の持っている作品のク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できるかできないかは、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】扱っている作品が、まずエンターテイメン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】事務職でも、企画などしたときに認
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