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アルヒ株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスのため、わりかし自由。休暇もどの部署もと
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:リロクラブ・関東ITソフトウェア付帯の各種福利厚生サービスあり。また確
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:社長の方針が理解できない。住宅ローン業界に長くいる優秀な方
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の交渉で金額がほぼ決まる。入社後はほとんど上がらない。賞与は無く
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金無し。上場前から勤務していた社員にはストックオプションがあったが
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定して長期的に就業したかったが、この会社で生き
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与なし。評価制度:ジョブグレード制度による評価。営業の評
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:ITを駆使した業務効率事業の弱み:金融商品の差別化。フラット以外の強
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを標榜したいるため、働きやすさあり。女性に適し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々フランチャイズビジネスで売り上げを上げている
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分単位で全額出るのでよかった。評価制度:女性が出世しやすい風
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修はOJTメイン。研修する部署と審査チームの温度差が大きく
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いが案件滞留が解消しない多様な働き方支援:希
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:駅直結のビルなのは良いがランチ事情が悪い
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:管理職登用や休暇の取りやすさはあるが、それ以上に休職者も多い。
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:商品性が弱い。他者との競争力が乏しいため他社で断られた粗悪な案件が山
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、産育休も
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪市店/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織についてはあまり満足しておらず企業カルチャ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪市店/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生制度の満足点:福利厚生施設等が有ったがなかなか利用するようなまとまった休
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪市店/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
仕事の裁量権:ほとんどない。支店長が本部からの目標設定に伴って各営業担当者にそれ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪市店/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
休日休暇:年間何日かは必ず休まなければならなかったし年末年始や夏期休暇はまとまっ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪市店/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 15万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的に賞与は一切ないが業績が良かったらインセンティブが支給される時もあっ
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