岡崎ヤナセ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
岡崎ヤナセ株式会社の回答者別口コミ（2件）
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月27日
- 事務及び整備 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年03月28日
岡崎ヤナセ株式会社の職種別口コミ（10件）
岡崎ヤナセ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月28日
岡崎ヤナセ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 回答なし/ 事務及び整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
企業カルチャー・社風:
比較的穏やかであると感じる。
風通しも良く、和気藹々としながらやっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとても良くとれており、上司やその他の役員の方とも話しやすい環境にある。
ダイバーシティ・多様性:
特に見られない。
比較的穏やかであると感じる。
風通しも良く、和気藹々としながらやっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとても良くとれており、上司やその他の役員の方とも話しやすい環境にある。
ダイバーシティ・多様性:
特に見られない。
岡崎ヤナセ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 回答なし/ 事務及び整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
岡崎ヤナセ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 回答なし/ 事務及び整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
成長・キャリア開発:
研修も詳しく教えてもらうことができ、とても良い。資格手当もあるみたいで良いと思う。
働きがい:
頑張れば喜ばれる、仕事が出来るようになると自己肯定感も上がり幸福度も上がるため良い。
研修も詳しく教えてもらうことができ、とても良い。資格手当もあるみたいで良いと思う。
働きがい:
頑張れば喜ばれる、仕事が出来るようになると自己肯定感も上がり幸福度も上がるため良い。
岡崎ヤナセ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 回答なし/ 事務及び整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
岡崎ヤナセ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 回答なし/ 事務及び整備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
事業の強み:
三河地区に1つしかないという大きな利点があるため、それを最大限に発揮できる。
他社にはない特別性を持っている。
事業の弱み:
人手がやはり少ないと感じる。
事業展望:
看護師大きく発展していくと考えている。三河だけでなく、大きく展開していくこともある。
三河地区に1つしかないという大きな利点があるため、それを最大限に発揮できる。
他社にはない特別性を持っている。
事業の弱み:
人手がやはり少ないと感じる。
事業展望:
看護師大きく発展していくと考えている。三河だけでなく、大きく展開していくこともある。
岡崎ヤナセ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給が低い為、販売実績が厳しい時は、生活に苦しむと感じます。
評価制度:
車両により、販売インセンティブに幅がある為、より高額な車両を販売する事で月の給料が変動する。
昇進に関しては、入社暦に順じている様に思われる。
基本給が低い為、販売実績が厳しい時は、生活に苦しむと感じます。
評価制度:
車両により、販売インセンティブに幅がある為、より高額な車両を販売する事で月の給料が変動する。
昇進に関しては、入社暦に順じている様に思われる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
岡崎ヤナセ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岡崎ヤナセ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
独身の方は、寮の用意もあり、会社負担で家賃援助もある。
通勤手当はあるが、100%では無い。
退職金は、3年以上から支給される。
オフィス環境:
ショールームに関しては、県内最大級のスペースを確保している。7年程前に、リニューアルされている。
会議室も大、中、小も用意され、またスタッフ用の食事スペースも確保されている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る