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ヨシカワ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
成長性・将来性：絶対になくならない職業でＡＩに出来る仕事ではないので将来性は十分
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
働きがい：期日を守る事は当然だが工程、品質、安全と高い精度を要求される。又、イレ
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
雇用の安定性：特にここ４～５年は、目標売り上げが確保でき、利益の確保もできていま
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
勤務時間・休日休暇：2019年の実績では年間休日が114日と中小企業では休日が多
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
仕事内容：天候に左右される業務になります。常に状況判断が必要です。この対応ができ
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制：どこの会社も悩みとしてあることだろうと思いますが、当社
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
雇用の安定性：好業績が維持できていて、売上げや粗利が共に年々増えているので決算賞
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
勤務時間・休日休暇：受身になることが多い業種でどうしても残業をすることが多いです
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
会社の安定性：幹部が常に社会情勢を見ていて、情勢に応じたチャレンジしている感じが
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
会社の安定性：近年は売上げ、粗利共に目標以上で、好業績を維持している。業界全体が
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
成長性・将来性：業界全体が技術者不足の傾向が強い為、将来はこのまま業界の環境が改
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口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
評価制度：年２回の人事評価制度を行っています。上長が評価をすることになりますので
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ヨシカワ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ヨシカワ株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
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