Item: 株式会社ハピネス・アイ
Rating: 2.2
Author: 女性 / カウンセラー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.2

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株式会社ハピネス・アイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ハピネス・アイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハピネス・アイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

会社の安定性：上場を目指すことは良いことだみたいなことを言ってたが、仕事が忙しく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長性・将来性：健康診断やストレスチェックは企業の義務なのでニーズはあると思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：会社に自由に提案したり、意見を言ったりする場がないので、提案しやすいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

会社の安定性：定期健康診断やストレスチェックなどはほとんどの企業で実施していて需

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

事業の強み:所属していた課内は温かい雰囲気で、コミュニケーションも取れていた。事

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社BMLフード・サイエンス

3.3

東京都新宿区西落合２丁目１２－１４

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 検査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:工場や厨房の点検や監査、食品表示のチェック、品質管理の仕組み... 続きを見る

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株式会社昭和メディカルサイエンス

2.6

東京都町田市南町田３丁目４５－１８

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:良い点はない。居続ければ、慣れるがメリットはない。給料が安い... 続きを見る

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株式会社保健科学西日本

3.0

京都府伏見区羽束師古川町３２８番地

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【仕事の取り組み方】全てがトップダウンである。それに応じて部... 続きを見る

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シミックファーマサイエンス株式会社

3.6

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目５－２４新大阪第一生命ビルディング　７Ｆ

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:・長く従事した人が定着しないように思います。・中途採用者が補... 続きを見る

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一般財団法人東京顕微鏡院

3.0

東京都千代田区九段南４丁目８－３２

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:食品、空気、水質、放射性物質などの検査食品は残留農薬など空気... 続きを見る

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株式会社大阪血清微生物研究所

2.7

大阪府大阪市東淀川区柴島２丁目２－２０

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:全体的にやる事が多い。毎日時間に追われながら無理な頼み事を断... 続きを見る

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株式会社ビー・エム・エル

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１－３ＢＭＬビル

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のことをしっかりと考えてい... 続きを見る

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株式会社江東微生物研究所

2.6

東京都江戸川区西小岩５丁目１１－２５

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 環境営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:法令によって行うことが定められている検査を扱っているので、需... 続きを見る

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株式会社日本医学臨床検査研究所

2.8

京都府久世郡　久御山町大橋辺１６−１０

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

仕事内容:検体検査業務でした。
黙々と検査をします。
そこには医療に関... 続きを見る

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株式会社ファルコバイオシステムズ

2.8

京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:医療関係である、潰れることはないだろうが、今後高齢化社会にお... 続きを見る

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会社名	株式会社ハピネス・アイ
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	https://www.health-wave.co.jp/index.php
所在地	京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町６３８東洋烏丸ビル　２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1985年
資本金	64百万円
代表者	冨田英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ビー・エム・エル 3.0 口コミ(670件)

(2.8)	株式会社ファルコバイオシステムズ口コミ(347件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:医療であるため仕事がなくなることがないことが強み。事業の弱み... (続きを見る)

(2.6)	株式会社昭和メディカルサイエンス口コミ(310件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:臨床検査受託会社なので潰れることはないと思う。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社大阪血清微生物研究所口コミ(259件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:特になし事業の弱み:特になし事業展望:大阪の中でも非常に古く... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保健科学西日本口コミ(209件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:検体を扱うという健康診断の会社なので、他社競合も少なく、仕事... (続きを見る)

(2.6)	株式会社江東微生物研究所口コミ(181件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 環境営業本部　課長補佐 / 課長クラス事業の強み:環境営業部は臨床検査ほど同業他社の縄張りがないので働きやすい... (続きを見る)

(2.8)	株式会社日本医学臨床検査研究所口コミ(139件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:検査事業なので、潰れる心配はないはず。事業の弱み:コロナが収... (続きを見る)

(3.3)	一般財団法人近畿健康管理センター口コミ(136件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:法律で健康診断の受診が定められているため、事業が安定している... (続きを見る)

(3.3)	株式会社BMLフード・サイエンス口コミ(130件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:業界の中ではかなり大手の企業様と取引させていただいてる点が強... (続きを見る)

(2.5)	株式会社有研口コミ(114件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:ノロウイルス検査を安価で提案し、囲い込みを行えばいいと思いま... (続きを見る)

(2.8)	インクロム株式会社口コミ(104件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 治験コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / CRC室事業の強み:チーム力。事業の弱み:馴れ合い。事業展望:真面目で真摯に業務... (続きを見る)

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